Oferty dla Kierownik Działu Kadr I Płac praca Polska

13.07.2026 | Pełny etat | KTPconTeyorZAKRES OBOWIĄZKÓW Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Onboarding nowych pracowników Udział w projektowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań z zakresu

13.07.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | Ekonomikus Sp. z o.o.Oraz pakietem MS Office. Mile widziane znajomość programu Insert GT, Saldeo, doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej. OFERUJEMY zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, pracę w wymiarze 1/2 etatu, stabilne godziny pracy, wdrożenie i wsparcie zespołu, przyjazną atmosferę pracy

14.07.2026 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageKompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych - samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, ekwiwalentów i innych składników płacowych - przygotowywanie i weryfikowanie list płac - prowadzenie akt osobowych oraz pełnej

10.07.2026 | Pełny etat | Wrocław | Michael PageZ działami wewnętrznymi w zakresie raportowania i analiz HR. - Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach kadrowo-płacowych. - Monitorowanie wskaźników kadrowych i płacowych oraz przygotowywanie raportów. - Wsparcie w audytach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących kadr i płac. - Naszym klientem

14.07.2026 | Pełny etat | Warszawa | Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa-WawerOpis stanowiska - Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy. - Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych świadczeń pracowniczych. - Rozliczanie czasu pracy

12.07.2026 | Pełny etat | Gdynia | VECTRA S.A.W systemie kadrowo-płacowym. - Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych, zmian oraz wyrejestrowań do ZUS i PPK. - Kontrola ewidencji czasu pracy oraz wsparcie w jej rozliczaniu. - Monitorowanie terminów badań medycyny pracy i szkoleń BHP. - Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych

10.07.2026 | Pełny etat | Kraków | HR New Future Sp. z o.o.I zaświadczeń dla pracowników, - zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów wewnątrz firmy, - otwarta współpraca z innymi działami firmy. Wymagania - znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od os. fizycznych, - min. 2 lata doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej Oferujemy

10.07.2026 | Pełny etat | HAYS POLAND Sp. z o.o.Praca z różnymi systemami oraz narzędziami payrollowymi. Wsparcie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników i administracją kadrowo-płacową. Nasze oczekiwania Doświadczenie w obszarze payroll będzie dużym atutem. Bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego lub francuskiego oraz komunikatywna

10.07.2026 | Pełny etat | | Niemcy | Maximus Personaldienstleistungen GmbHBiznesowych - Ścisła współpraca z odpowiednimi działami w celu optymalizacji procesów i minimalizacji reklamacji Zarządzanie danymi kadrowymi i ZUS - Gromadzenie i zarządzanie danymi osobowymi nowych pracowników, w tym tworzenie umów o pracę - Rejestracja nowych pracowników w kasie chorych