01.01.2012 | Pełny etat | Śląskie | Grafton WarsawZ kluczowymi klientami realizowanie planów sprzedażowych przygotowywanie ofert handlowych negocjowanie warunków z klientami kontrola kosztów i należności ze strony klienta nadzór nad logistyką firmy nadzór nad polityką kadrową firmy i podległymi pracownikami raportowanie wyników pracy do zarządu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNie jest kojarzona z branżą inżynieryjno-budowlaną, w związku z rozwojem nowej gałęzi biznesowej firma buduje wewnętrzny zespół kadry inżynieryjnej. Obecnie poszukiwana jest osoba na stanowisko Starszy Inżynier ds. Projektowania Instalacji Elektrycznych Miejsce pracy Warszawa Główne zadania - Czynne projektowanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Małopolskie | Grafton RecruitmentOdpowiedzialnego za implementację rozwiązań sieciowych dla klientów na całym świecie; - Współtworzenie i zatwierdzenie projektu sieci telekomunikacyjnej w oparciu o rozwiązania Cisco; - Wsparcie członków zespołu, zapewnienie poprawnego funkcjonowania prac projektowych, opiekę merytoryczną i kadrową nad zespołem
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Atrium Centrum Ploterowe Sp. z o.o.Ofertę kierujemy do osób z przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem pracy przy obsłudze wielu firm lub w biurze rachunkowym. Poszukujemy osoby, która posiada umiejętność zarządzania procesami księgowymi w firmach i wysoką organizację pracy, otwarta jest na nowe wyzwania, rozwój i pracę z ludźmi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Grodzisk Mazowiecki, Błonie | Job Impulse Polska - oddział ŁódźOPIS STANOWISKA - realizowanie procesów rekrutacyjnych - prowadzenie dokumentacji pracowniczej - obsługa kadrowa Pracowników Tymczasowych - rozliczanie czasu pracy Pracowników Tymczasowych - analiza i nadzór nad jakością realizacji zamówień - budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton RecruitmentDla naszego Klienta międzynarodowej firmy z branży usług finansowych o ugruntowanej pozycji na rynku, obecnie poszukujemy odpowiednich kandydatów na stanowisko Starszego Specjalisty ds. płac. Osoba na tym stanowisku będzie głównie odpowiedzialna za kontrolę danych dotyczących spraw kadrowo
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat, Praktyka | Warszawa | LEK-AM Sp. z o.o.Oferujemy - Kompleksowe szkolenie w obszarze procesu personalnego w zakresie tematyki kadrowo- płacowej - Współudział w realizacji projektów HR - Współudział we współpracy HR z innymi działami firmy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | Personnel CollegeW zakresie jej obowiązków znajdzie się także dbałość o wynik finansowy przedsiębiorstwa po przez tworzenie polityki handlowej, a także zapewnienie efektywności procesów produkcji. Do jej zadań należeć będzie także aktywne wspieranie dalszego rozwoju oraz prowadzonej modernizacji oddziału przy zachowaniu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandDla kadry menedżerskiej - Odpowiedzialność za planowanie zatrudnienia, procesy rekrutacyjne, rozwój pracowników, system ocen pracowników oraz system motywacyjny - Rozwój strategii wewnętrznej komunikacji - Tworzenie i realizacja budżetu działu HR - Zarządzanie zespołem - Koordynowanie procesów kadrowo
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Rozwoju Kadr w Polska.