Payroll Manager (EMEA)

Dodaj do ulubionych

Pełny etat

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.05.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Payroll Manager (EMEA)

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1184312/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy doświadczonego Payroll Managera, który będzie odpowiedzialny za koordynowanie procesu payrollowego w obszarze EMEA.

Zakres obowiązków: 

  • koordynowanie pracy kilkuosobowego działu payrollowego (wyznaczanie celów, nadzór nad realizacją, oceny, rekrutacje)
  • współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych w podległym regionie
  • koordynowanie zespołu w zakresie procesów payrollowych (lokalnych i globalnych), procesów obsługi pracowników, obsługi świadczeń pozapłacowych
  • odpowiedzialność za proces wypłaty wynagrodzeń
  • weryfikacja danych, listy płac
  • wspieranie Managementu z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń
  • koordynacja procesu ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
  • monitorowanie zmian z przepisów prawa pracy
  • udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesu
  • przegląd i aktualizacja procesów wewnętrznych w celu zapewnienia ich efektywności i dostosowania do sprawnego przebiegu procesów płacowych
  • przegląd wynagrodzeń pracowników


 Wymagania:

  • min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim
  • zaawansowana znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
  • zaawansowana znajomość języka polskiego - warunek konieczny
  • bardzo dobra znajomość programu Excel (m.in. funkcja wyszukaj pionowo, tabele przestawne itp.)
  • wykształcenie wyższe kierunkowe - będzie atutem
  • znajomość Workdaya - będzie atutem
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
  • samodzielność, sumienność i skrupulatność w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność zarządzania wieloma priorytetami


Oferowane:

  • UoP
  • rozbudowany pakiet benefitów
  • praca w modelu hybrydowym (4 dni z biura)
  • możliwość udziału w projektach międzynarodowych



Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Znamy najbardziej atrakcyjnych pracodawców w polsce wg...

Polacy po raz 14. wybrali najatrakcyjniejszych pracodawców. Według badania Randstad Employer Brand Research 2024, najwyżej uplasowały się firmy z branży motoryzacyjnej. Pierwsze miejsce zajęła firma Volvo Polska, która w ubiegłym roku...

Uprawnienia spawalnicze i metody spawania

Posiadanie odpowiednich uprawnień spawalniczych jest niezmiernie istotne z kilku powodów. Po pierwsze, potwierdzają one umiejętności i wiedzę spawacza, co może zwiększyć zaufanie klientów i pracodawców.

Best quality employer 2024 - dołącz do grana najlepszych...

Certyfikacja Krajowa ogłosiła nabór do 9. edycji programu, w którym nagrodzi najlepszych pracodawców w kraju prestiżowym tytułem Best Quality Employer.

Praca projektowa pomaga firmom pozyskaĆ niezbĘdne...

Miniony rok dla rynku umysłowej pracy projektowej, czyli współpracy specjalistów i firm w oparciu o pracę tymczasową, kontrakty B2B i outsourcing usług, pod wieloma względami był okresem przełomowym.

Randstad employer brand research: branża it, choć już...

Polscy pracownicy wskazali sektory, które postrzegają jako najbardziej atrakcyjne miejsca pracy. Na szczycie rankingu znalazł się sektor IT, który wymienia ponad połowa badanych (51 proc.). Pozostałe dwa miejsca na podium należą do firm...

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...