03.04.2026 | Pełny etat | Psary | ID Logistics Polska S.A.Twój zakres obowiązków - zapewnienie sprawności funkcjonowania wszelkich zabezpieczeń technicznych na terenie Spółki, przede wszystkim monitoringu CCTV, systemu kontroli dostępu i systemów alarmowych - przygotowywanie odpowiednich dokumentów dla pracowników ochrony na potrzeby zapewnienia bezpiecze
Zobacz później02.04.2026 | Pełny etat | Psary | ID Logistics Polska S.A.Opis stanowiska - Codzienna kontrola oraz utrzymanie prawidłowej pracy infrastruktury technicznej obiektu i wyposażenia, w tym sprzętu jezdnego - Wykonywanie bieżących napraw, rutynowych przeglądów i testów urządzeń - Koordynacja oraz nadzór nad pracami serwisowymi realizowanymi przez podwykonawców
Zobacz później02.04.2026 | Pełny etat | Psary | ID Logistics Polska S.A.Twój zakres obowiązków - zarządzanie zespołem pracowników na zmianie - nadzór nad jakością i wydajnością prowadzonych procesów oraz poprawnością kompletacji i pakowania towarów - dbałość o prawidłowy obieg dokumentów, porządek w magazynie i przestrzeganie przepisów, w tym BHP - współpraca z działami
Zobacz później02.04.2026 | Pełny etat | Psary | ID Logistics Polska S.A.Twój zakres obowiązków - Zarządzanie zespołem managerów i pracowników (100+ osób) - Planowanie i nadzór nad realizacją operacji logistycznych - Analiza wyników, raportowanie, optymalizacja procesów - Zapewnienie przestrzegania BHP i dyscypliny pracy - Współpraca z działami, utrzymanie KPI
Zobacz później30.03.2026 | Pełny etat | Psary | Steam Workforce sp. z o.o.W Psarach poszukujemy do kompletacji zamówień wsparcia od zaraz. Szczegóły tel. 514- 008- 028 lub wyślij sms 'PSARY" oddzwonimy ze szczegółami. Co zyskujesz - natychmiastową współpracę i możliwość zarobku, - szybki proces rekrutacji- nowocześnie w aplikacji, - stawkę godzinową, - wsparcie koordynat
Zobacz później25.03.2026 | Pełny etat | Psary | ID Logistics Polska S.A.Twój zakres obowiązków - Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz udział w spotkaniach rekrutacyjnych - Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów HR oraz zapewnienie ich terminowości i
Zobacz później