Oferty dla praca Siedlce Powiat

13.09.2026 | Pełny etat | Siedlce (Mazowieckie) | Jobs LinkOpis stanowiska - Wykonywanie diagnostyki, napraw oraz bieżących konserwacji wózków widłowych. - Instalowanie, montaż oraz wymiana części i podzespołów. - Rejestrowanie wykonanych prac serwisowych w systemie za pomocą tabletu. - Dbanie o właściwy stan i prawidłowe użytkowanie powierzonych narzędzi

12.09.2026 | Pełny etat | Siedlce (Mazowieckie) | Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.W zakresie następujących zagadnień - Informatyka i bezpieczeństwo teleinformatyczne - Florystyka - Rachunkowość - Administracja i prawo - Organizacja i zarządzanie procesami marketingowymi oraz budowanie relacji z klientami - Nowoczesne techniki informatyczne w zawodzie animator rynku książki - Kom

12.09.2026 | Pełny etat | Siedlce (Mazowieckie) | Trakcja S.A.Opis stanowiska - Nadzorowanie robót związanych z infrastrukturą trakcyjną w oparciu o aktualne normy techniczne oraz harmonogram inwestycyjny. - Koordynowanie działań brygad roboczych i podwykonawców, a także organizacja zaplecza technicznego oraz zakwaterowania ekipy. - Weryfikowanie dokumentacji

12.09.2026 | Pełny etat | Siedlce (Mazowieckie) | Polimex Mostostal S.A.Opis stanowiska - Świadczenie bieżącej pomocy technicznej dla pracowników firmy w trybie stacjonarnym, telefonicznym, mailowym oraz zdalnym. - Identyfikowanie, analizowanie i usuwanie awarii sprzętu komputerowego, peryferyjnego oraz oprogramowania biurowego. - Przygotowywanie stanowisk pracy poprze

12.09.2026 | Pełny etat | Siedlce (Mazowieckie) | Trakcja S.A.Opis stanowiska - Zarządzanie oraz bieżące koordynowanie pracy ekip podwykonawczych i własnych na placu budowy. - Kontrolowanie wysokich standardów jakościowych, ilościowych oraz dotrzymywania terminów realizacji. - Sporządzanie dokładnych obmiarów wykonanych robót oraz prowadzenie wymaganej dokumen

12.09.2026 | Pełny etat | Siedlce (Mazowieckie) | Trakcja S.A.Opis stanowiska - Weryfikowanie dokumentacji technicznej dla wyznaczonego odcinka robót i raportowanie ewentualnych rozbieżności przełożonemu. - Wspieranie kierownictwa w codziennej organizacji pracy ekip monterskich, przydzielaniu zadań oraz kontroli ich terminowości. - Zapewnianie stałego dostępu