Oferty dla Admin Manager praca Opole

31.03.2026 | Pełny etat | Opole | Wavestone PolandNie jest to rola administracyjna. To rola architektoniczno-inżynieryjna z realnym wpływem na model operacyjny klienta. Kontekst technologiczny Projekt realizowany jest w środowisku dużej organizacji enterprise, obejmującym środowiska chmurowe ( m.In. AWS) oraz komponenty hybrydowe różne typy baz danych

31.03.2026 | Pełny etat | Opole | Capgemini PolskaFluent knowledge of English - Efficient task management skills - Proactive approach & willingness to learn It's not essential, but we appreciate if you also have - Knowledge with other DB Engines like MySQL, MariaDB, Oracle, DB2 - Experience with Windows Servers - Experience with Windows Virtualization

31.03.2026 | Pełny etat | Opole | Capgemini PolskaAnd maintaining GPOs. Experience administering enterprise environments and working with ServiceNow. Strong understanding of ITIL processes across configuration, change, incident, and release management. Ability to assess performance, troubleshoot issues, and support SLA‑driven environments. Collaborative mindset

31.03.2026 | Pełny etat | Opole | Capgemini PolskaGood knowledge of English, German is a must, - Efficient task management skills, - Proactive approach & willingness to learn, It's not essential, but we appreciate if you also have - Knowledge with other DB Engines like MySQL, MariaDB, Oracle, DB2, - Experience with Windows Servers, - Experience

31.03.2026 | Pełny etat | Opole | Capgemini PolskaOf database systems, - Good knowledge of English, German is a must, - Efficient task management skills, - Proactive approach & willingness to learn. It's not essential, but we appreciate if you also have - Knowledge with DB Engines like MySQL, MSSQL, MariaDB, Oracle, PostgreSQL, DB2, - Experience with Windows

13.08.2025 | Pełny etat | Opole | Eurokadra S.A.administrowanie dokumentacją personalną, - organizacja grafików pracy i wsparcie w adaptacji nowych pracowników, - utrzymywanie kontaktu z klientami i reagowanie na ich potrzeby, - monitorowanie obecności i rozwiązywanie bieżących problemów, - tworzenie raportów i dokumentacji związanej z zatrudnieniem. Wymagania