01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceOdpowiednich standardów obsługi klienta i obejmie stanowisko Koordynator ds. migracji procesów kadrowo-płacowych. Zakres obowiązków uczestniczenie w migracji procesów bieżąca współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za migrację procesów kadrowo-płacowych i ich adaptację podejmowanie decyzji w sprawie metod
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment Katowicemetod mentoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu księgowych obsługujących procesy (AP/AR) mające na celu stworzenie kompetencyjnie komplementarnego zespołu dedykowanego do poszczególnych procesów bieżący kontakt z klientami zewnętrznymi i klientami wewnętrznymi mający na celu zbadanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceW zakresie ich adaptacji podejmowanie decyzji w sprawie metod mentoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu młodszych i starszych specjalistów ds. płac mające na celu stworzenie kompetencyjnie komplementarnego zespołu uczestniczenie w doskonaleniu i wdrożeniu SAP - moduł HR bieżący kontakt
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceOdpowiednich standardów obsługi klienta i obejmie stanowisko Trener ds. migracji procesów kadrowo-płacowych Zakres obowiązków uczestniczenie w migracji procesów bieżąca współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za migrację procesów kadrowo-płacowych i ich adaptację podejmowanie decyzji w sprawie metod
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceW zakresie ich adaptacji podejmowanie decyzji w sprawie metod mentoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu młodszych i starszych specjalistów ds. płac mające na celu stworzenie kompetencyjnie komplementarnego zespołu uczestniczenie w doskonaleniu i wdrożeniu SAP - moduł HR bieżący kontakt
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceDoradztwo w zakresie ich adaptacji podejmowanie decyzji w sprawie metod mentoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu księgowych obsługujących procesy (AP/AR) mające na celu stworzenie kompetencyjnie komplementarnego zespołu dedykowanego do poszczególnych procesów bieżący kontakt z klientami
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceOdpowiednich standardów obsługi klienta i obejmie stanowisko Trener ds. migracji procesów kadrowo-płacowych Zakres obowiązków uczestniczenie w migracji procesów bieżąca współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za migrację procesów kadrowo-płacowych i ich adaptację podejmowanie decyzji w sprawie metod
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Analityk Metod Informatycznych w Dąbrowa Górnicza Powiat.