Oferty dla Asystent Osoby Niepełnosprawn praca Marki

29.12.2024 | Pełny etat | Marki | Michael Page | 19 000 zł - 25 000 zł Podatkowym Profil kandydata Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego - Głównej Księgowej w spółce notowanej na GPW Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 2 osoby) Znajomość MSR (IFRS) - warunek konieczny Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdania skonsolidowanego - mile widziane

29.12.2024 | Pełny etat | Marki | Michael Page | O naszym kliencie Naszym Klientem jest renomowana spółka z branży retail, która w związku ze rozwojem struktur finansowych tworzy wakat Managera. Poszukiwana osoba będzie odpowiedzialna za zarządzanie codziennymi operacjami i wspólnie z Zarządem będzie tworzyła strategię finansową. Szukamy osoby

29.12.2024 | Pełny etat | Marki | Michael Page | 18 000 zł - 25 000 zł Na stanowisku Głównej Księgowej w wewnętrznym dziale lub biurze rachunkowym Doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółki produkcyjnej Doświadczenie w zarządzaniu małymi strukturami (min. 2 osoby) Doświadczanie/udział we wdrożeniach ERP (mile widziane, lecz nie jest wymagane) Oferujemy Umowa o pracę/kontrakt

29.12.2024 | Pełny etat | Marki | Michael Page | O naszym kliencie Dla naszego Klienta, organizacji z prężnie rozwijającej się gałęzi biznesu, poszukujemy dobrze zorganizowanej osoby na stanowisko Digital Media Expert, która ma doświadczenie we współpracy z agencjami reklamowymi i domem mediowym. Opis stanowiska Odpowiedzialność za tworzenie

29.12.2024 | Pełny etat | Marki | Michael Page | 14 000 zł - 18 000 zł O naszym kliencie Naszym Klientem jest prężnie działająca duża renomowana kancelaria prawna, która w związku z ciągłym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko Associate do zespołu prawa pracy. Opis stanowiska Przygotowywanie opinii prawnych oraz pism procesowych z zakresu prawa pracy Udział

01.01.2012 | Pełny etat | Marki | MS SERVICES SP. Z O.O.Do głównych zadań osoby na powyższym stanowisku należeć będzie - nadzorowanie zespołu Merchandiserów, - rekrutacja, szkolenia i motywowanie Merchandiserów, - rozliczanie pracy Merchandiserów, - bieżąca komunikacja z Przedstawicielami Handlowymi klienta, - systematyczne raportowanie wyników pracy