Oferty dla B praca Sosnowiec

10.03.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | BOWIM S.A.Zarządzanie czasem oraz umiejętność pracy pod presją wyników Komunikatywność i proaktywne podejście do klienta – nastawienie na rozwiązywanie problemów i doradztwo techniczne Prawo jazdy kat. B – gotowość do częstych spotkań z klientami i pracy w terenie Znajomość pakietu MS Office – umiejętność

13.02.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | Beck & Pollitzer Polska Sp. Z.o.o.Oraz pracy w delegacji. Mile widziane prawo jazdy kat. B, uprawnienia UDT typu podesty, wózki specjalizowane, suwnice itd OFERUJEMY stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (według preferencji kandydata), atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie podstawowe +dodatki za nadgodziny+ dodatki

13.02.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | Beck & Pollitzer Polska Sp. Z.o.o.Będzie dodatkowym atutem), gotowości do podróży oraz pracy w delegacji. Mile widziane prawa jazdy kat. B, dodatkowe uprawnienia np. uprawnienia do cięcia palnikiem OFERUJEMY stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (w zależności od preferencji kandydata), atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie

06.03.2026 | Pełny etat, Freelancer | Sosnowiec | Eurokadra S.A.Opis stanowiska - kompletowanie zamówień zgodnie z wytycznymi (kompletowanie chemikaliów), - obsługa wózka jezdniowego (dla osób z uprawnieniami UDT), - przestrzeganie zasad BHP i dbałość o porządek w miejscu pracy. Wymagania - uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych lub prawa jazdy kat. B

11.03.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | JAGA Recruitment sp. z o.o.Przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa

03.03.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | JAGA Recruitment sp. z o.o.Osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych

25.02.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | JAGA Recruitment sp. z o.o.Pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych

24.02.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | JAGA Recruitment sp. z o.o.2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku

20.02.2026 | Pełny etat | Sosnowiec | JAGA Recruitment sp. z o.o.Osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych