Oferty dla Business Management Business S praca Kujawsko Pomorskie Województwo

02.09.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz | Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w BydgoszczyPrzedsiębiorstwa - wnoszący skargi, wnioski i petycje) lub przeprowadzanie kontroli - w innych urzędach, pojawiają się sytuacje wymuszenia i nacisku na pracownika; K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków - gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S

01.09.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz | Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w BydgoszczySiedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej. Zakres zadań - opracowuje niezbędną dokumentację dotyczącą właściwego wykonania

28.08.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz | Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w BydgoszczyWarunki pracy - praca biurowa z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca na I piętrze w pokoju biurowym dwuosobowym, w budynku C, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 (wejście do Urzędu od ul. ks. S. Konarskiego 1-3 posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami

27.08.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz | Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w BydgoszczyPrzy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej. Zakres zadań - prowadzi kontrole finansowe w zakresie prawidłowości pobierania, rozliczania i wydatkowania środków publicznych

26.08.2026 | Pełny etat | Włocławek | Jobman Group Sp. z o.o.WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - dalej ,,RODO", tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. b. w odniesieniu do Danych dodatkowych podstawę prawną przetwarzania stanowi Pana/Pani zgoda (podstawa prawna art. 6

25.08.2026 | Pełny etat | Toruń | Jobman Group Sp. z o.o.Osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - dalej ,,RODO", tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. b. w odniesieniu do Danych

18.08.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz | Jobman Group Sp. z o.o.Z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - dalej ,,RODO", tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia

18.08.2026 | Pełny etat | Bydgoszcz | Jobman Group Sp. z o.o.WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - dalej ,,RODO", tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. b. w odniesieniu do Danych dodatkowych podstawę prawną przetwarzania stanowi Pana/Pani zgoda (podstawa prawna art. 6

18.08.2026 | Pełny etat | Toruń | Jobman Group Sp. z o.o.Z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - dalej ,,RODO", tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia