27.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | NES FircroftWykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej
Zobacz później27.03.2026 | Pełny etat | Nowy Targ | Biuro Rachunkowe LYSKA Sp. z o.o.Nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych
Zobacz później27.03.2026 | Pełny etat | Kościan | Wielkopolskie Centrum Neuropsychiatryczne im. O. BielawskiegoZawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane
Zobacz później27.03.2026 | Pełny etat | Lubań | INTERA sp. z o.o.Przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione
Zobacz później27.03.2026 | Pełny etat | Biuro Rachunkowe LYSKA Sp. z o.o.Np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie
Zobacz później27.03.2026 | Pełny etat | Szklarska Poręba | SPIE LTEC Sp. z o.oBędą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b lub c RODO (dane określone w art. 221 1 pkt. 4 - 6 Kodeksu pracy) i lit. c) RODO (dane określone w art. 221 § 1 pkt. 1 - 3 Kodeksu pracy). Dane dobrowolnie podane w dokumentach aplikacyjnych, w tym dane
Zobacz później27.03.2026 | Pełny etat | Szklarska Poręba | SPIE LTEC Sp. z o.oW przepisach prawa pracy w art. 221 Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b lub c RODO (dane określone w art. 221 1 pkt. 4 - 6 Kodeksu pracy) i lit. c) RODO (dane określone w art. 221 § 1 pkt. 1 - 3 Kodeksu pracy). Dane
Zobacz później27.03.2026 | Pełny etat | Działdowo | SPIE LTEC Sp. z o.oBędą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b lub c RODO (dane określone w art. 221 1 pkt. 4 - 6 Kodeksu pracy) i lit. c) RODO (dane określone w art. 221 § 1 pkt. 1 - 3 Kodeksu pracy). Dane dobrowolnie podane w dokumentach aplikacyjnych, w tym dane
Zobacz później27.03.2026 | Pełny etat | Wrocław | SPIE LTEC Sp. z o.oPracy w art. 221 Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b lub c RODO (dane określone w art. 221 1 pkt. 4 - 6 Kodeksu pracy) i lit. c) RODO (dane określone w art. 221 § 1 pkt. 1 - 3 Kodeksu pracy). Dane dobrowolnie
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do C++ w Polska.