17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | IN4GE sp. z o.o.Na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | Amplifon Poland sp. z o.o.ństwa dane osobowe są przetwarzane na podstawie przepisów prawa, które określa Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz wyrażonej zgody, rozumianej jako przekazanie Administratorowi swojej kandydatury. Przysługuje Państwu możliwość wycofania zgody w dowolnym
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | BRAVER IT SPÓŁKA AKCYJNAZawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | GISPartner Sp. z o.o.Np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | ALTEN PolskaZawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | From Poland With DevZatrudnienia - podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lic. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy); W zakresie innych danychosobowych niż określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a więc danych zawartych w CV
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | EWA SOLARCZYK-KONIK HUMAN CAPITAL CONSULTANCYZawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | SelvitaUmowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Kraków | Jit Team sp. z o.o.c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do C++ w Kraków.