Oferty dla C++ praca Warmińsko Mazurskie Województwo

03.06.2026 | Pełny etat | Nidzica | "ELDA" sp. z o.o.I dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych

03.06.2026 | Pełny etat | Działdowo | M.M. TRANSPORT-HANDEL, Marcin MenderskiZawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane

03.06.2026 | Pełny etat | Olsztyn (Warmińsko-Mazurskie) | TOPIGS NORSVIN POLSKA sp. z o.o.Urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych

03.06.2026 | Pełny etat | Olecko | FRACTAL CONCEPT - Centrum Psychologii i RozwojuWykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej

03.06.2026 | Pełny etat | Szczytno (Warmińsko-Mazurskie) | PKS AP Sp. z o.o.Przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę

03.06.2026 | Pełny etat | Elbląg | Balzola Polska Sp. z o.o.Na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbedne (art.6 ust 1 lit. c RODO), aby uczestniczyć w postepowaniu rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, oparty na zgodzie (art.6 ust 1 lit.A

03.06.2026 | Pełny etat | Ostróda | POLTHERMO Jan ThomsenKontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa

03.06.2026 | Pełny etat | Elbląg | POLTHERMO Jan ThomsenKontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy nie wszystkich danych osobowych, o których mowa

03.06.2026 | Pełny etat | Nidzica | ACS AUDIKA Sp. z o.o.W oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje