Oferty dla Coach Sports praca Kielce

24.04.2024 | Pełny etat | Kielce | CCIG Group Sp. z o.o.I zestawień, nadzór nad realizacją i analizą wskaźników jakościowych i ilościowych zespołu, monitorowanie wyników, motywowanie zespołu, coaching, odsłuchiwanie rozmów przy wsparciu doświadczonego trenera, współpracę z innymi działami wewnątrz firmy. Wymagania wykształcenie min. średnie lub w trakcie studiów

24.04.2024 | Pełny etat | Kielce | UNIQUE PEOPLE Sp. z o.o.O profilu sprzedażowym, ścisłą współpracę z klientem zewnętrznym, przygotowywanie odpowiednich raportów i zestawień, nadzór nad realizacją i analizą wskaźników jakościowych i ilościowych zespołu, monitorowanie wyników, motywowanie zespołu, coaching, odsłuchiwanie rozmów przy wsparciu doświadczonego trenera

24.04.2024 | Pełny etat | Kielce | DKS sp. z o.o.Wsparcia, wyznaczanie standardów pracy, motywacja, raportowanie, kontrola, coaching, budowanie dobrych praktyk Współpraca z Zespołem Key Accounts w projektach pozyskiwania nowych klientów Aktywne kreowanie zainteresowania rozwiązaniami technologicznymi analiza trendów rynkowych Tworzenie strategii

11.04.2024 | Pełny etat | Kielce | Nsk Europe LtdHave also gone through various stages of development. First of all, I serviced various technical machines as a young engineer. Later on, I went into sales and now I am a senior application engineer. I work as a kind of ‘technical coach’ - in other words, I help co-workers, clients and authorised

01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | Manpower Warszawa NowogrodzkaNadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami firmy - Zarządzanie podległym personelem rekrutacja, wprowadzanie pracowników zgodnie ze standardami firmy; dbanie o rozwój podległych pracowników poprzez prowadzenie coachingu; organizowanie cyklicznych spotkań

01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | Manpower Warszawa NowogrodzkaNadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami firmy - zarządzanie podległym personelem - rekrutacja, wprowadzanie pracowników zgodnie ze standardami firmy - dbanie o rozwój podległych pracowników poprzez prowadzenie coachingu - organizowanie cyklicznych spotkań