01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Hays PolandZespołem handlowym, określanie standardów pracy, coaching, motywowanie - monitorowanie potrzeb rynku i analizowanie konkurencji - budowanie relacji biznesowych z klientami korporacyjnymi, w tym identyfikowanie i docieranie do potencjalnych odbiorców - osobisty udział w procesie sprzedaży u kluczowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Grafton Recruitment PolskaA także koordynacji i rozliczaniu ich z regionalnych biznes planów. - Pracy w terenie z przedstawicielami oraz ich najważniejszymi klientami. - Współpracy z tymi klientami w zakresie rozwoju ich działalności. - Wdrażaniu i prowadzeniu kultury coachingowej (wizyty coachnigowe z przedstawicielami). - Implementowaniu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Citibank International PlcManaging the team 1. Planning team's work setting goals and deadlines, as well as managing its structure to ensure the most efficient ways of meeting goals 2. Delegating tasks 3. Monitoring tasks realization 4. Corrective actions taking - Managing poor performers 5. Coaching and motivating
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Manpower Warszawa NowogrodzkaNadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem sklepu zgodnie ze standardami firmy - Zarządzanie podległym personelem rekrutacja, wprowadzanie pracowników zgodnie ze standardami firmy; dbanie o rozwój podległych pracowników poprzez prowadzenie coachingu; organizowanie cyklicznych spotkań
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | HR BrandNawiązywanie długofalowej współpracy z klientami i budowanie dobrych relacji - Przygotowywanie ofert i udział w negocjacjach handlowych - Budowanie efektywnego zespołu sprzedawców w regionie poprzez motywowanie, szkolenie oraz coaching podległego zespołu - Konstruowanie planów sprzedaży dla Przedstawicieli
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Hays PolandStaff effectively by providing and documenting performance feedback, necessary coaching and training ensuring achievements and objectives are met and recognised - Develop suitable plans to accommodate changes to project team and monitor workload of project team ensuring sufficient project resource
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | ABB Sp. z o.o.Identify individual requirements of internal clients and units with regard to development and change, determine suitable concepts aimed at attaining specified targets and assist clients with implementation; - Provide one-to-one consulting and coaching services; - Prepare and host workshops
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Unilever Polska Sp. z o.o.Research skills, making full use of Unilever CMI and templates; formal training opportunities provided; coaching/mentoring from line manager - Pro-actively seek for new and innovative solutions for CMI and business partners in everyday business; - Provides category and brand performance measurement
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Mazowieckie | Grafton TechnologiesZe szczególnym uwzględnieniem metodologii Prince. • Ustalenie i egzekwowanie parametrów osiąganych celów ( KPIs) dla całego biura PMO • Prowadzenie efektywnej wewnętrznej komunikacji opartej na polityce otwartych drzwi, nacisk na rozwój relacji, coaching, • Współpraca z partnerami, dostawcami i klientami
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Coaching w Mazowieckie Województwo.