01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Antal Banking&InsuranceBudowa oddziału towarzystwa ubezpieczeniowego w podległym regionie Kreowanie i wdrażanie standardów pracy (coaching i motywowanie) Kreowanie polityki sprzedażowej Tworzenie planów sprzedażowych, planowanie zadań oraz targetów Nadzór merytoryczny nad realizacją zadań handlowych na terenie kraju
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | GrouponRola - Odpowiedzialność za P&L i wyniki sprzedażowe w regionie, - Analiza potrzeb klientów i budowanie oferty usług, - Budowa i rozwój zespołu konsultantów w podległych miastach - rekrutacja, motywowanie, rozwijanie, coaching, kontrola, monitoring pracy, - Nadzór nad regionalnym zespołem
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandWill involve - Motivating, coaching and supporting team members to achieve targets and performance standards - Co-ordinating definition and agreement of SLAs, covering all core finance processes - Establishing and maintaining system for monitoring performance - Ensuring that Key Performance Indicators
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | KLIENT Pracuj.plZapewnianie osiągania wyznaczonych celów handlowych i realizację planów sprzedaży na podległym rejonie - Efektywne zarządzanie podległym zespołem (około 8-10 osób) poprzez wyznaczanie celów, egzekwowanie zadań, motywowanie, coaching - Podejmowanie działań w zakresie pozyskania, obsługi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Learning Systems PolandKontaktów - umiejętności skutecznej pracy pod presją czasu i wyniku - doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem Oferujemy - realną możliwość rozwoju i awansu - atrakcyjne wynagrodzenie - system szkoleń podnoszących kwalifikacje - coaching Prosimy aplikować poprzez wypełnienie formularza
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | ARTERIA S.A.Utrzymanie i rozwój sieci sprzedaży POS w zakresie sprzedaży produktów telekomunikacyjnych i telewizji cyfrowej - Realizacja planów sprzedaży każdego podległego POS - Organizacja pracy podległych POS (procedury, grafiki, itd.) - Szkolenia i coaching dla Kierowników POS - Skuteczne wdrożenia nowej
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton Recruitment PolskaI monitoring realizacji 5. Odpowiada za podległy zespół, w tym • wyznaczanie zadań i kryteriów oceny realizacji • monitoring i ocenę ich realizacji • coaching bezpośrednio i pośrednio podległych pracowników • definiowanie potrzeb szkoleniowych 6. Odpowiada za budżet kosztów podległego zespołu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | AEGON TU na ŻYCIE S.A.Warszawa Główne zadania - Budowa i rozwój własnego zespołu sprzedaży - Opracowywanie i wdrażanie nowych inicjatyw nastawionych na pozyskiwanie klientów i intensyfikację sprzedaży produktów - Dbałość o utrzymanie klientów poprzez wdrażanie wysokich standardów obsługi posprzedażowej - Coaching indywidualny
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Asseco Poland SAGłówne zadania Praca w ramach Project Portfolio Office - Opracowywanie wzorców do właściwego monitorowania prac projektowych - Prowadzenie ad hoc treningów, coachingu, mentoringu w zakresie związanym z kierowaniem projektami - Prowadzenie portalu Project Portfolio Office w intranecie
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Coaching w Warszawa Powiat.