Oferty dla Czas praca Podlaskie Województwo

12.09.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Benefit Systems SAPracę zaczynamy między 800 a 900 i cenimy sobie work-life balance, Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę, Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Do wyboru

12.09.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Benefit Systems SAPracę zaczynamy między 800 a 900 i cenimy sobie work-life balance, Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę, Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Do wyboru

12.09.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Benefit Systems SAEnergii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę, Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Korzystamy wtedy z aplikacji SmartLunch, W drobnych sprawach prywatnych wyręczy

12.09.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Benefit Systems SAPracę zaczynamy między 800 a 900 i cenimy sobie work-life balance, Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę, Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Do wyboru

02.09.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | UNIQAZespołami. Komunikatywna znajomość angielskiego (B2). Oferujemy Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Pracę w modelu hybrydowym (obecność w biurze 1 dzień w tygodniu). Elastyczny czas pracy na podstawie umowy o pracę

02.09.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | HR HintsOferta dotyczy współpracy elastycznej czasowo - szukamy osoby na full time, ale też projektowo na freelance. Kim jesteśmy? HR Hints to grupa Interim Managerów odpowiedzialnych za transformację organizacji w obszarze People oraz za wdrażanie realnych procesów - jako integralna część organizacji

01.09.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | UNIQARobić na co dzień? Analizować procesy biznesowe - odkrywać, gdzie tracimy czas i jak to zmienić. Modelować procesy w BPMN - tworzyć przejrzyste mapy, które ułatwiają wdrożenia. Proponować usprawnienia - Twoje pomysły przełożą się na realne oszczędności i lepszą jakość. Współpracować z zespołami

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Nomios Poland Sp. z o.o.Automatyzacja z użyciem API. Bezpieczeństwo chmury - podstawy (Azure/AWS/GCP) lub gotowość do szybkiego nadrobienia. Kompetencje „people” - mentorowanie juniorów, jasna komunikacja z innymi zespołami, dobra organizacja pracy pod presją czasu. Mile widziane Udział w większych projektach Threat Hunting - IR

31.08.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | RITSChange Manager (Mid/Senior) - Transformacje - AI - Digital Podstawowe informacje Stawka do 100 PLN/h (B2B) Lokalizacja Warszawa (Praca hybrydowa 3 dni w biurze - 2 dni zdalnie) Start projektu 03.08.2026 ⏳ Czas trwania Ponad 12 miesięcy (projekt długoterminowy) Szukamy doświadczonego Change