Top Job | 01.05.2025 | Pełny etat | Bydgoszcz | AmRest Holdings SEW szczególnych przypadkach np. dotyczących konfliktów, trudnych sytuacji, a w razie eskalacji kierowanie sprawy do zespołu relacji pracowniczych HR; - Wdrażanie strategii HR do swoich obszarów, tam gdzie jest to możliwe i uzasadnione dopasowując ją do specyficznych potrzeb danego obszaru; - Współuczestniczenie
Zobacz później