20.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych
Zobacz później20.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji
Zobacz później20.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg
Zobacz później20.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu
Zobacz później20.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem
Zobacz później20.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem
Zobacz później20.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | German Work sp. z o.o.Z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg
Zobacz później12.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | Tempton Personaldienstleistungen GmbHI consent to the processing of my personal data for the purposes necessary to carry out the recruitment process (in accordance with the Act of May 10, 2018, on the Protection of Personal Data (Journal of Laws of 2018, item 1000) and in accordance with the Regulation of the European Parliament and Council
Zobacz później12.01.2026 | Pełny etat | | Niemcy | LiquidVisions GmbHPreferowany kontakt WhatsApp - Alternatywnie telefon - Wystarczy krótka wiadomość z imieniem, doświadczeniem i dostępnością I consent to the processing of my personal data for the purposes necessary to carry out the recruitment process (in accordance with the Act of May 10, 2018, on the Protection of
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Data Analysis w Niemcy.