11.06.2026 | Pełny etat | Płock | PA.CO RESSOURCEN sp. z o.o.O następujące podstawy prawne (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje
Zobacz później11.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.Działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
Zobacz później11.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.Przed jej cofnięciem; 4. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - jest konieczne do wzięcia udziału
Zobacz później11.06.2026 | Pełny etat | Płock | Hyundai Tecnicas ReunidasDziałania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
Zobacz później10.06.2026 | Pełny etat | Warszawa | Jobman Group Sp. z o.o.W oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przetwarzane będą przez okres 1 roku (12 miesięcy), od daty jej pozyskania. W razie cofnięcia zgody - w przypadku przetwarzania w oparciu o zgodę - dane te zostaną niezwłocznie usunięte. Dane osobowe przetwarzane w związku z zatrudnieniem lub podjęciem współpracy
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.Będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe
Zobacz później07.06.2026 | Pełny etat | Płock | PŁOCKI PARK PRZEMYSŁOWO-TECHNOLOGICZNY S.A.Rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV, liście motywacyjnym, formularzu rekrutacyjnym, jeżeli przekazuje Pan/Pani dane inne niż imię i nazwisko; imiona
Zobacz później06.06.2026 | Pełny etat | Płock | Aldesa Polska Services Sp. z o.o.Którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 4. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia
Zobacz później05.06.2026 | Pełny etat | Płock | IZOTECHNIK sp. z o.o.O oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Data Analysis w Płock Powiat.