Oferty dla Data Manager praca Opole Lubelskie

27.03.2026 | Pełny etat | Opole Lubelskie | CapgeminiTerms, life insurance and access to NAIS benefit platform. Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., Gen AI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform

25.03.2026 | Pełny etat | Opole Lubelskie | Appol Sp. z o.o.Będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe

23.03.2026 | Pełny etat | Opole Lubelskie | Synergie Poland Sp. z o.o.Imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO- w ramach obowiązku prawnego ciążącego

13.03.2026 | Pełny etat | Opole Lubelskie | jobs.plBędą wykorzystywane w celu realizacji procesu rekrutacji, w sposób zgodny z poniższymi zasadami 1) W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w tym pracę tymczasową) dane w zakresie imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie

13.03.2026 | Pełny etat | Opole Lubelskie | Synergie Poland Sp. z o.o.Będą wykorzystywane w celu realizacji procesu rekrutacji, w sposób zgodny z poniższymi zasadami 1) W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w tym pracę tymczasową) dane w zakresie imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie

02.03.2026 | Pełny etat | Opole Lubelskie | Synergie Poland Sp. z o.o.Się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w tym pracę tymczasową) dane w zakresie imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia - przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy