12.06.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Accenture OperationsAnalytics, process acumen and industry expertise to the transactional data and processes we manage and operate on our clients’ behalf. When applying please enclose the below statement "I hereby consent to the processing of my personal data by Accenture sp. z o.O. with its registered seat in Warsaw (00-121
Zobacz później12.06.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Millennium Leasing Sp. z o. o.A) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego
Zobacz później11.06.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | HEBE Jeronimo Martins Drogerie i FarmacjaNp. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona
Zobacz później11.06.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | TG INSTALACJE SP. Z O.O.O następujące podstawy prawne (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje
Zobacz później11.06.2026 | Pełny etat | Białystok | ENEA CIEPŁO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄI/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO
Zobacz później11.06.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Novisa Development Sp. z o.o.A) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego
Zobacz później09.06.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Benefit Systems International S.A.Office, · MultiSport card, · English lessons, · lunch card, · MyBenefit cafeteria program, · medical cove, · semi-annual bonuses. About our recruitment process The first stage of recruitment is a 40-minute online interview (screening) via MS Teams. The recruitment process consists of several stages
Zobacz później06.06.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | WZ PartnersUmowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę
Zobacz później05.06.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Novisa Development Sp. z o.o.W ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Data Processing w Podlaskie Województwo.