Oferty dla Data Processing praca Warszawa

22.06.2026 | Pełny etat | Warszawa | 1. Baza Lotnictwa TransportowegoNie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą wykorzystywane do profilowania . (imię i nazwisko) (data) (czytelny podpis) KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PRZYSZŁYCH REKRUTACJACH Niniejszym, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679

22.06.2026 | Pełny etat | Warszawa | Randstad Polska Sp. z o.o.Regulatory requirements into clear and concise policies Exceptional attention to detail along with the ability to review and document large volumes of data in Excel databases - Excellent interpersonal and communication skills, including the ability to influence and negotiate effectively across various levels

22.06.2026 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.Pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Responsibilities - Manage end-to-end employee lifecycle processes (Hire to Retire), ensuring data accuracy and compliance in SAP/ERP

22.06.2026 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.Candidate communication) - Manage employee lifecycle processes for Switzerland, including data updates in ERP systems and onboarding activities - Handle employee queries and provide HR administrative support - Administer learning & development activities (LMS, training coordination, certification tracking

22.06.2026 | Pełny etat | Warszawa | ManpowerGroup Sp. z o.o.Pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Responsibilities - Manage end-to-end Italian payroll processes (pre- and post-payroll), including data validation, reconciliations, tax

21.05.2026 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageOf global employee programs and corporate initiatives - Contribute to employee engagement activities and internal communication initiatives - Assist in shaping and proposing HR policies in line with corporate standards and local labor law - Ensure HR processes comply with internal procedures and GDPR

20.05.2026 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageOwn financial models, hierarchies, and governance in TM1 - Ensure accurate budgeting, forecasting, and consolidation across multiple entities - Partner with FP&A, CFO teams, and IT on data, modelling, and system improvements - Oversee integration with D365 and other data sources - Drive scenario

20.05.2026 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageTo ensure alignment on category priorities and execution - Take an active role in client meetings and category workshops, ensuring high-quality engagement and long-term relationship building - Monitor category performance and KPIs, translating data into actionable recommendations - Daily working with market

19.05.2026 | Pełny etat | Warszawa | Michael PageIntegracja rozwiązań Power Platform z Dataverse, SharePoint oraz usługami Azure - Współpraca z zespołami fusion (developerzy - citizen developers) przy projektowaniu rozwiązań - Analiza wymagań biznesowych i ich przekład na aplikacje oraz raporty BI wspierane AI - Tworzenie rozwiązań AI-native