24.03.2025 | Pełny etat | Warszawa | HAYS POLAND Sp. z o.o.HR Business Partnera ze znajomością systemu Workday. Do zakresu obowiązków poszukiwanej osoby będzie należeć •Zarządzanie personalne wyznaczonymi jednostkami biznesowymi, koordynowanie cyklu życia pracownika (rekrutacja, onboarding, adaptacja, oceny okresowe, diagnoza potencjału, szkolenia, exit
Zobacz później23.11.2023 | Pełny etat | Warszawa | Amberstone AssociatesPodstawowe pojęcia finansowe. Nasz klient oferuje - Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie. - Karta Sportowa i dostęp do biletów na różne wydarzenia kulturalne. - Pracowniczy Program Emerytalny i EAP Program Pomocy Pracownikom. - Etutor nauka języka obcego dla pracownika i jednej osoby towarzyszącej
Zobacz później25.07.2023 | Pełny etat | Warszawa | Cloud Technologies S.A.Opieka medyczna, karta sportowa; - Spotkania integracyjne i dużo uśmiechu przy wspólnych śniadaniach serwowanych codziennie dla wszystkich Pracowników; - Pracę na nowoczesnych narzędziach Apple; - Mały Zespół, który lubi swoje towarzystwo nie tylko w pracy, ale także po jej zakończeniu. Czego oczekujemy
Zobacz później22.08.2020 | Pełny etat | Warszawa | Cloud Technologies S.A.Integracyjne i dużo uśmiechu przy wspólnych śniadaniach serwowanych codziennie dla wszystkich Pracowników; - Pracę na nowoczesnych narzędziach Apple; - Mały Zespół, który lubi swoje towarzystwo nie tylko w pracy, ale także po jej zakończeniu. Czego oczekujemy? - Minimum 2 letniego doświadczenia jako DevOps
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | PZU S.A.Wagę przywiązujemy do rekrutacji pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem struktur sprzedaży, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży OBOWIĄZKI - doradztwo w zakresie produktów finansowych oraz ich sprzedaż, - zapewnianie klientom indywidualnej, profesjonalnej obsługi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandPolityki szkoleń i rozwoju personelu - Koordynacja procesu adaptacji nowych pracowników - Opracowywanie programu ocen okresowych pracowników - Wprowadzenie systemu motywacyjnego dla pracowników - Współpraca z firmami zewnętrznymi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton Recruitment PolskaNaszym Klientem jest renomowana korporacja o ogólnoświatowym zasięgu. W związku z dynamicznym rozwojem organizacji poszukujemy osoby na stanowisko Country HR Director. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała m.in. za -Zarządzanie procesami HR w Polsce; -Zarządzanie wiedzą obszarze
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | PZU S.A.Wagę przywiązujemy do rekrutacji pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem struktur sprzedaży, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Agent Ubezpieczeniowy Twoje zadania to - nawiązywanie kontaktów z klientami - aktywna sprzedaż w zakresie usług ubezpieczeniowych i inwestycyjnych - profesjonalne
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandW związku z dalszymi planami rozwojowymi, dynamicznie rozwijąca się Grupa reklamowa poszukuje pracowników do powstajęcej Agencji Marketingu Mobilnego. Project manager projektów Mobile Advertising Miejsce pracy Warszawa Jeśli. - wierzysz, że przyszłość marketingu należy do najnowszych technologiach
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Dynamiczny Pracownik w Warszawa.