Oferty dla Emeryta praca Holandia

14.04.2026 | Pełny etat | | Holandia | Link2work Sp. z o.oSkładki emerytalne - 25 dni urlopu oraz 8% dodatku urlopowego - możliwość szkoleń i kursów branżowych - pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie z nowoczesnym wyposażeniem - nieformalną atmosferę pracy - możliwość stałego zatrudnienia przy dobrych wynikach Aktualne CV w języku angielskim. Wyrażam zgodę

14.04.2026 | Pełny etat | | Holandia | SternJob Sp. z o.o.Zdrowotne - ????️ płatny urlop - system emerytalny - ???? lokalizacja blisko centrum Amsterdamu CV - uprawnienia na wózek typu Reach Truck Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie

10.04.2026 | Pełny etat | | Holandia | Link2work Sp. z o.oI własne auto - mile widziane Oferujemy - zatrudnienie na holenderskich warunkach - stawkę 14,90€ brutto/h (z dodatkami zmianowymi ok. 17,14€ brutto/h) - wynagrodzenie wypłacane tygodniowo - zakwaterowanie firmowe (147,10€ - tyg) - 26 dni urlopu - plan emerytalny - 8,33% dodatku urlopowego - ubezpieczenie

10.04.2026 | Pełny etat | | Holandia | Link2work Sp. z o.oemerytalny - 8,33% dodatku urlopowego - ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień - praca na pełny etat, na zmianie dziennej (0830-1700) - zatrudnienie w stabilnej, międzynarodowej firmie - dodatek za dojazd od 10 km (kilometrówka) - 0,21€ za kilometr - możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania (147,10

02.04.2026 | Pełny etat | | Holandia | injob B.V.Zakwaterowaie w Amsterdam i okolicach - prawo jazdy i własny transport do pracy. Oferujemy Oferujemy stałe godziny pracy, regularne tygodniowe wypłaty, możliwość ubezpieczenia zdrowotnego, składki emerytalne od pierwszego dnia pracy, a także 8,33% dodatkowych środków na wypłatę pieniędzy wakacyjnych

02.04.2026 | Pełny etat | | Holandia | injob B.V.Język angielski lub holenderski - Własne zakwaterowanie w okolicach Amsterdamu - Własny dojazd do pracy Oferujemy Oferujemy stałe godziny pracy, regularne tygodniowe wypłaty, możliwość ubezpieczenia zdrowotnego, składki emerytalne od pierwszego dnia pracy, a także 8,33% dodatkowych środków na wypłatę