29.04.2026 | Pełny etat | Szczecinek | Jobman Group Sp. z o.o.Jobman Group Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163, poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku Szukamy uśmiechu na kasę! Drogeria kosmetyczna poszukuje osoby, która lubi
Zobacz później25.04.2026 | Pełny etat | Szczecinek | Candellux Lighting Sp. z o.o.Sytuacji rynkowej i analizowanie działań konkurencji, - regularne wizyty u klientów i bieżąca współpraca handlowa, - raportowanie działań sprzedażowych oraz wyników pracy
Zobacz później24.04.2026 | Pełny etat | Szczecinek | Gemini Polska Sp. z o.o.Czego możesz się spodziewać? - dynamiki pracy - z jednej strony pracujesz w dużym zespole, z drugiej - z wieloma Pacjentami, - dla nas to Ty jesteś ekspertem - wierzymy w Twoją fachową wiedzę, dlatego każdemu Pacjentowi możesz poświęcić tyle czasu, ile potrzebujesz i to Ty decydujesz
Zobacz później21.04.2026 | Pełny etat | Szczecinek | Candellux Lighting Sp. z o.o.Z klientami, - pozyskiwanie nowych partnerów handlowych, - realizowanie celów określonych dla regionu plany sprzedażowe, czynniki jakościowe pracy - przygotowanie ofert sprzedaży oraz prezentacji dla klientów, - budowanie i umacnianie wizerunku firmy na podległym terenie, - monitorowanie rynku oraz analiza
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecinek | Energia dla Firm Sp. z o.o.W procesie adaptacji do pracy - Umowę o pracę lub inne formy zatrudnienia na życzenie - System wynagrodzeń z pensją stałą, premią za wyniki oraz prowizją od sprzedaży - Wynagrodzenie na okresie próbnym około 3000 zł a po okresie próbnym między 5000 zł a 15 000 zł przy założeniu realizacji realistycznych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecinek | Randstad Sp. z o.o. Oddział KoszalinZadania - organizacja i nadzór pracy pracowników Działu Handlowego - motywowanie pracowników - wyznaczanie celów i nadzorowanie ich realizacji
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Szczecinek | Energia dla Firm Sp. z o.o.W procesie adaptacji do pracy - Umowę o pracę lub inne formy zatrudnienia na życzenie - System wynagrodzeń z pensją stałą, premią za wyniki oraz prowizją od sprzedaży - Wynagrodzenie na okresie próbnym około 3000 zł a po okresie próbnym między 5000 zł a 15 000 zł przy założeniu realizacji realistycznych
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Inspektor Pracy w Szczecinek.