17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | DOZ S.A.W oparciu o umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy - możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, dostęp do platformy e-learningowej - pracę w profesjonalnym i zgranym zespole oraz wsparcie Menedżerów Regionalnych - innowacyjne rozwiązania i narzędzia IT - pracę w komfortowych warunkach - wsparcie
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | Gi Group S.A.Osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | Gi Group S.A.Prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | Gi Group S.A.Miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | Gi Group S.A.Przewidywane kategorie odbiorców danych osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | Gi Group S.A.Rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | Gi Group S.A.Miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | Trenkwalder & Partner sp. z o.o.Młodszy Specjalista IT (m/k). - wsparcie procesu on/offboardingu pracowników z perspektywy systemów IT, - prowadzenie szkoleń z dostępnych rozwiązań IT, - wsparcie użytkowników przy uruchamianiu nowego sprzętu, oprogramowania lub wdrażania centralnych rozwiązań IT, - współpraca z innymi jednostkami
Zobacz później17.02.2026 | Pełny etat | Warszawa | HAYS POLAND Sp. z o.o.IT Business Development przy wdrożeniach usług do środowisk testowych, przedprodukcyjnych i produkcyjnych. - Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz bazy wiedzy dotyczącej obsługiwanych aplikacji. - Monitorowanie i analiza kondycji aplikacji, identyfikacja trendów i wdrażanie działań
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do It Engineer w Warszawa.