02.07.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | BlueSoftDołączysz do zespołu zajmującego się systemami wspierającymi procesy HR ( m.In. kadrowo-płacowe, Compensation & Benefits). Pracujemy z rozwiązaniami dostarczanymi zarówno wewnętrznie, jak i przez zewnętrznych dostawców. To kameralny zespół, który łączy analizę systemową z bliską współpracą z biznesem
Zobacz później02.07.2026 | Pełny etat | Zabrze | Restaumatic S.A.Atmosfera, brak dress code’u i komunikacja na „Ty” to u nas standard. Realne możliwości rozwoju - większość naszej kadry menedżerskiej zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój osobom z naszego zespołu. Zapewniamy wszystkie niezbędne
Zobacz później02.07.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Job FinderNasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług
Zobacz później02.07.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | OnweloW języku angielskim oraz gotowość do codziennej pracy z biura w Warszawie. Co oferujemy Pracę 4 dni w tygodniu z biura w Warszawie Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne Dostęp
Zobacz później02.07.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | OnweloInżynierami oraz biznesowymi interesariuszami. Bieżąca znajomość języka angielskiego (praca w międzynarodowym środowisku projektowym). Co oferujemy Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
Zobacz później02.07.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | OnweloOraz możliwość pracy stacjonarnej Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town
Zobacz później02.07.2026 | Pełny etat | Zabrze | Restaumatic S.A.Pracowniczych - bonusy od 2000 zł brutto. Realne możliwości rozwoju - większość naszej kadry menedżerskiej zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój osobom z naszego zespołu. Pracę od pon. do czw. w godz. 800-1630, a w pt
Zobacz później02.07.2026 | Pełny etat | Wrocław | OnweloUbezpieczeniowymi lub finansowym Znasz język angielski (w mowie i piśmie) na poziomie B2 Co oferujemy Praca hydrydowa (3 dni zdalnie, 2 dni z biura z Wrocławia) Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie
Zobacz później02.07.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | ScaloSAP SuccessFactors, SAP BW w obszarze kadrowo-płacowym. Co dla Ciebie mamy? Stabilną współpracę i różnorodne projekty (Software, Embedded, Data, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo - doskonal skille techniczne i presalesowe w społeczności naszych ekspertów, wpływaj
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Kadr w Polska.