01.01.2012 | Pełny etat | Rzeszów | Adecco PolandZadania - sprzedaż oprogramowania kadrowo-płacowego klasy ERP dla przedsiębiorstw i instytucji - pozyskiwanie informacji o potrzebach Klientów - pozyskiwanie nowych Klientów i kontaktów - utrzymywanie stałych i długofalowych relacji z klientami biznesowymi - realizacja przyjętego planu sprzedaży
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Łódź | KLIENT Pracuj.plI dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy; - Ewidencjonowanie i monitorowanie nieobecności, urlopów, zwolnień lekarskich; - Wykonywanie czynności związanych z administracją kadrową; - Obsługa programu Płatnik, - Opracowywanie raportów, sprawozdań i zestawień na potrzeby jednostek wewnętrznych i zewnętrznych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Valuecom Management ConsultingOsoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za samodzielne przygotowanie i opracowanie badań, analiz i wniosków, prowadzenie prac w ramach projektu doradczego we współpracy z zespołem, kontakty i wywiady z kadrą zarządzającą u Klienta, przygotowanie elementów końcowych prezentacji
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Rybnik, Żory | ING Usługi Finansowe S.A.Premie i bonusy za ponadprzeciętne wyniki w pracy - Stałą pomoc i współpracę kadry kierowniczej - Przeprowadzane systematycznie akcje reklamowe naszej działalności w największych środkach masowego przekazu - Dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszym 1,5 roku pracy - Program atrakcyjnych, bezpłatnych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Poznań | Grafton Recruitment PoznańDla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Menadżera ds. kadrowo-organizacyjnych do pracy w siedzibie firmy na terenie Poznania. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za - nadzór nad pionem HR - nadzór nad zagadnieniami kadrowo-płacowymi - nadzór nad szkoleniami - nadzór
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Swarzędz | Serwis PersonalnyProwadzenie dokumentacji kadrowej oraz obsługa kadrowa pracowników, - terminowe raportowanie, tworzenie analiz i prezentacji - sporządzanie sprawozdań i statystyk kadrowych, - ewidencję czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, - prowadzenie raportów z procesów zakupów, - prowadzenie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Sandomierz | Energia dla Firm Sp. z o.o.Proponujemy - Pracę w branży, w której kryzys nie przeszkadza, a pomaga w osiąganiu dobrych wyników sprzedażowych - Pracę w szybko rozwijającym się zespole nastawionym na sukces - Gruntowne przeszkolenie z wiedzy dotyczącej branży energetycznej - Pomoc ze strony wykwalifikowanej kadry kierowniczej
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Power Media S.A.Odpowiedniego przebiegu prac pod względem zachowania harmonogramu, ustalonych zasad i specyfikacji - współpraca z zespołem rozwoju oprogramowania według metodologii Agile - zarządzanie, planowanie oraz prowadzenie projektów - przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej - monitorowanie postępów prac zespołu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Katowice | Hays PolandBędzie ściśle współpracować zarówno z pionem produkcji jak również kadrą zarządzającą w celu prawidłowej realizacji projektu
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Kadr w Polska.