Oferty dla Kadr praca Lublin

29.06.2026 | Pełny etat | Lublin | Murapol Venture Partner S.A.Miastach Polski. W strukturach MVP pracuje blisko 200 osób od inżynierów budowy, kierowników budów i kierowników kontraktów, po kadrę kierowniczą, wspierającą realizacje Murapolu. MVP odpowiada za prawidłowy i terminowy przebieg inwestycji, nadzór nad podwykonawcami i jakość oddawanych do użytkowania

29.06.2026 | Pełny etat | Lublin | CHRZANOWSCY DEVELOPMENT sp. z o.o.Oraz instytucjami zewnętrznymi, współpraca z innymi działami firmy w zakresie bieżących zagadnień księgowych, monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych, obsługa bankowości elektronicznej rozliczanie podatku od nieruchomości prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej Nasze wymagania wykształcenie wyższe

28.06.2026 | Pełny etat | Lublin | Murapol Venture Partner S.A.Jest generalnym wykonawcą inwestycji w Grupie Murapol. Obecnie, MVP nadzoruje realizację kilkudziesięciu projektów wielorodzinnych w 16. miastach Polski. W strukturach MVP pracuje blisko 200 osób od inżynierów budowy, kierowników budów i kierowników kontraktów, po kadrę kierowniczą, wspierającą realizacje

28.06.2026 | Pełny etat | Lublin | Inwencja LublinRzetelności i poprawności dokumentów źródłowych, - nadzór merytoryczny nad pracą księgowości oraz obszarem kadrowo-płacowym, - koordynacja i uporządkowanie podziału obowiązków w obszarze księgowości, kadr i płac, - nadzór nad terminowością rozliczeń podatkowych, ZUS, wynagrodzeń, zobowiązań i należności

28.06.2026 | Pełny etat | Lublin | KANCELARIA RACHUNKOWA EVERTE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄO pracę. Benefity spotkania integracyjne brak dress code’u kawa - herbata parking dla pracowników O nas Kancelaria Rachunkowa Everte - nowoczesne biuro rachunkowe oferujące kompleksową obsługę księgową w zakresie prowadzenia rachunkowości, podatków oraz administrowania kadrami i płacami Klikając

28.06.2026 | Pełny etat | Lublin | "BR NAPORA" sp. z o.o.Ograniczyć zbędną, powtarzalną pracę. Oferujemy wynagrodzenie w widełkach, którego wysokość zależy od zaangażowania, zakresu obowiązków oraz dodatkowych kompetencji, takich jak np. znajomość zagadnień kadrowych Nową osobę wdrażamy spokojnie i stopniowo. Nie oczekujemy, że od pierwszego dnia przejmie dużą

26.06.2026 | Pełny etat | Lublin | STRABAGTransportu bieżąca analiza postępu oraz kosztów robót kontraktowych i dodatkowych współpraca z kadrą kierowniczą, obsługa bieżących potrzeb budowy współpraca z Zamawiającym oraz dostawcami i podwykonawcami przygotowanie raportów i sprawozdań oraz materiałów odbiorowych Nasze wymagania wykształcenie wyższe

26.06.2026 | Pełny etat | Lublin | Roadwork Michał WierzchowskiProcesów projektowych związanych z budową, przebudową oraz modernizacją infrastruktury drogowej. Stawiamy na nowoczesność, praktyczne rozwiązania i partnerstwo - zarówno w relacjach z inwestorami, jak i współpracownikami. Dbamy o rozwój zawodowy naszej kadry, inwestując w szkolenia i wsparcie merytoryczne

25.06.2026 | Pełny etat | Lublin | DPS Systems Sp. z o.o.Konsultant - Konsultantka ds. wdrożeń ERP - Enova365 (Kadry i Płace) Miejsce pracy Lublin Technologie, których używamy Wymagane SQL Twój zakres obowiązków analiza procesów kadrowo‑płacowych oraz potrzeb klientów, projektowanie i konfiguracja systemu ERP w obszarze Kadr i Płac (enova365), wdrażanie