Oferty dla Kadry praca Polska

01.01.2012 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | Kadry Polskie Sp. z o.o.Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie całość działań księgowych związanych z obsługą spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

01.01.2012 | Pełny etat | Toruń | Randstad Financial Staffing Randstad Sp. z o.o.Odpowiedzialnej za Kadry

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | TP TELTECH Sp. z o.o.I użytecznej informacji zarządczej dla kadry zarządzającej

01.01.2012 | Pełny etat | Rybnik, Żory | ING Usługi Finansowe S.A.Atrakcyjne premie i bonusy za ponadprzeciętne wyniki w pracy - Stałą pomoc i współpracę kadry kierowniczej - Przeprowadzane systematycznie akcje reklamowe naszej działalności w największych środkach masowego przekazu - Dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszym 1,5 roku pracy - Program atrakcyjnych

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNie jest kojarzona z branżą inżynieryjno-budowlaną, w związku z rozwojem nowej gałęzi biznesowej firma buduje wewnętrzny zespół kadry inżynieryjnej. Obecnie poszukiwana jest osoba na stanowisko Starszy Inżynier ds. Projektowania Instalacji Elektrycznych Miejsce pracy Warszawa Główne zadania - Czynne projektowanie

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandDla naszego Klienta - międzynarodowej firmy będącej liderem w swojej branży - w związku z rozwojem organizacji pilnie poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partner. Zakres obowiązków - Odpowiedzialność za wsparcie pracowników oraz kadry menedżerskiej dedykowanych pionów w organizacji

01.01.2012 | Pełny etat | Rybnik, Żory | ING Usługi Finansowe S.A.Atrakcyjne premie i bonusy za ponadprzeciętne wyniki w pracy - Stałą pomoc i współpracę kadry kierowniczej - Przeprowadzane systematycznie akcje reklamowe naszej działalności w największych środkach masowego przekazu - Dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszym 1,5 roku pracy - Program atrakcyjnych

01.01.2012 | Pół etatu | Warszawa | Hays PolandPracowników oraz kadry menedżerskiej dedykowanego działu w organizacji - Rekrutacja pracowników - Opracowanie i wdrażanie programu adaptacyjnego dla nowych pracowników - Koordynacja planów rozwoju kompetencji pracowników (ścieżki rozwoju, współpraca przy planowaniu programów szkoleniowych) - Udział

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNie jest kojarzona z branżą inżynieryjno-budowlaną, w związku z rozwojem nowej gałęzi biznesowej firma buduje wewnętrzny zespół kadry inżynieryjnej. Obecnie poszukiwana jest osoba na stanowisko Starszy Inżynier ds. Projektowania Instalacji Elektrycznych Miejsce pracy Warszawa Główne zadania - Czynne projektowanie