Oferty dla Kierownik Działu Kadr praca Opolskie Województwo

18.06.2025 | Pełny etat | Nysa | Grupa PascalTwój zakres obowiązków - Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. - Zatrudnianie kadry pedagogicznej. - Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. - Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. - Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. - Organizacja i nadzór

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | COVEBOProwadzenie i nadzorowanie administracji kadrowo - płacowej; - Naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych - przygotowywanie dokumentów wymaganych przepisami prawa; - Współpraca z kierownictwem w zakresie tworzenia polityki personalnej. - Koordynowanie i realizacja

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Work ServiceCywilnoprawnych, - doradztwo w zakresie rozwoju pracowników, programów szkoleniowych, systemów motywacyjnych, - kreowanie i usprawnianie procesów w zakresie kadr i płac, - sporządzanie analiz i raportów kadrowo - płacowych, - współpraca z urzędami pracy oraz agencjami pracy tymczasowej

01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | NB Polska Sp. z o.o.Główne zadania - rekrutacja personelu na stanowiska administracyjne - planowanie oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych - koordynowanie procesu ocen pracowniczych - wsparcie kadry menadżerskiej w zakresie prawa pracy

01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.Wypadków przy pracy, opracowywanie raportów, statystyk na temat wypadków przy pracy, wdrażanie środków zapobiegawczych - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków w pracy - szkolenie pracowników w zakresie BHP - współpraca z kadrą kierowniczą, doradztwo w zakresie BHP - współpraca z władzami lokalnymi

01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | Akademia Kształcenia OMNIBUSZadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta oświatowego będzie sprzedaż szkoleń dla kadry pedagogicznej w trakcie rozmów handlowych z dyrekcją szkoły

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Atrium Centrum Ploterowe Sp. z o.o.I analiz dotyczących bilansów, rachunku zysków i strat dla potrzeb Zarządu - odpowiedzialność za przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych - współpraca z innymi działami firmy - rozliczanie produkcji i magazynów - odpowiedzialność za terminowe i prawidłowe przygotowanie miesięcznych deklaracji

01.01.2012 | Pełny etat | Opolskie | AccentureCharakterystyka pracy - Praca w części Human Capital Management Solutions (HCMS) przy realizacji projektów z zakresu optymalizacji procesów personalnych oraz kadrowo - administracyjnych - Praca w zespołach projektowych w siedzibie klienta

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | HFG Polska Sp. z o.o.Rekrutacja i selekcja Pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, - obsługa Pracowników oraz administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z przepisami prawa - inne prace bieżące z zakresu kadr i płac oraz udział w bieżących projektach działu personalnego