Oferty dla Kierownik Jakości praca Kielce

13.08.2026 | Pełny etat | Kielce | MBT MODERN BUILDING TEAM sp. z o.o.Twój zakres obowiązków - tworzenie harmonogramów i raportów, - kierowanie i koordynacja procesami budowy na każdym jej etapie, - nadzorowanie jakości i terminowości wykonywanych robót budowlanych, - przywództwo zespołowi Inżynierów i Kierowników Robót, - czynny udział w procesie negocjacji

13.08.2026 | Pełny etat | Kielce | Praca.plOpis stanowiska - Zarządzanie realizacją projektów budowlanych na wszystkich etapach inwestycji. - Koordynowanie pracy zespołów technicznych, Inżynierów oraz Kierowników Robót. - Kontrola jakości, terminowości oraz zgodności prac z dokumentacją techniczną i harmonogramem. - Przygotowywanie

04.08.2026 | Pełny etat | Kielce | TG Plus Sp. z o.o.Materiałowego oraz zgodności z zamówieniem, raportowanie zużycia materiałów, - raportowanie przebiegu prac na budowie, - wsparcie kierownika robót przy nadzorze nad przebiegiem robót w zakresie jakości, terminowości oraz przestrzegania przepisów BHP, - kontrola i monitoring kosztów realizacji, - prowadzenie

11.01.2024 | Pełny etat | Kielce | FOODjobs LOOK FORObcych · Zarządzanie procesami audytów wewnętrznych i zewnętrznych dla zakładu · Reprezentowanie zakładu we współpracy z Inspekcją Weterynaryjną oraz innymi zewnętrznymi jednostkami kontrolnymi · Analizowanie danych jakościowych, trendów i podejmowanie działań w celu stałej poprawy jakości

01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | Manpower Warszawa NowogrodzkaZ pracownikami; organizacja czasu pracy podległym pracownikom - Stała kontrola jakości i wyników pracy sprzedawców - Realizacja planów sprzedażowych sklepu - Zarządzanie produktem we współpracy z Kierownikami Regionalnymi i Centralą - Dbanie o pozytywny wizerunek sklepu według wyznaczonych standardów - Aktywny

01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | Skok ArkaOpis stanowiska Osoba na stanowisku Kierownika Oddziału będzie odpowiedzialna za - zarządzanie podległym zespołem pracowników w oddziale - realizację zakładanych celów sprzedażowych i jakościowych - motywowanie i rozwój podległych pracowników - inicjowanie działań aktywizujących sprzedaż