Oferty dla Kierownik Prac praca Opole Powiat

15.08.2020 | Pełny etat | Opole | Atmoterm S.A.I Zarządzania Emisjami, sprawozdania odpadowe, dokumentacja do, ); - wdrażanie firmowego oprogramowania u klienta i szkolenia dla użytkowników; - utrzymywanie długofalowych relacji i współpracy z klientem; - doradztwo i utrzymywanie współpracy z klientem w zakresie realizowanych prac; - prowadzenie

15.08.2020 | Pełny etat | Opole | Atmoterm S.A.Podarunkowe, dofinansowanie do wypoczynku i karty Multisport, możliwość uczestniczenia w ubezpieczeniu grupowym; - wsparcie zespołu nie tylko w okresie wdrożenia; - możliwość skorzystania z elastycznych rozwiązań w naszym systemie pracy; - dostęp do wiedzy grona specjalistów z różnych dziedzin - pracujemy

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | COVEBOProcesów personalnych w zakresie zatrudniania, zmiany warunków, rozwiązywania umów o pracę i umów cywilnoprawnych, - Reprezentowanie firmy przed instytucjami (ZUS i US) w zakresie świadczeń pracowniczych

01.01.2012 | Pełny etat | Lubartów | Stokrotka Sp. z o.o.PRACA TAKŻE DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Do zadań osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należało m.in. - obsługa klientów - wykładanie towarów zgodnie z przyjętymi standardami - dbanie o czystość w miejscu pracy

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Home Broker S.A.Jeżeli - Chcesz mieć wysokie zarobki, będące wielokrotnością średniej krajowej - Chcesz pracować w sprzedaży - Chcesz poszerzyć swoje doświadczenie zawodowe w prestiżowej, największej firmie doradczej - Marzysz o sukcesie zawodowym - Nieruchomości są Twoją pasją - Chcesz zdobyć atrakcyjny

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Europejskie Centrum Kształcenia PASCALWspółpraca z lokalnymi przedsiębiorstwami i organizacjami; - czynne promowanie usług pracodawcy; - utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami; - aktywne pozyskiwanie nowych klientów; - dbanie o pozytywny wizerunek firmy; - analiza rynku lokalnego i konkurencji; - raportowanie działań do centrali firmy

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Work ServiceCywilnoprawnych, - doradztwo w zakresie rozwoju pracowników, programów szkoleniowych, systemów motywacyjnych, - kreowanie i usprawnianie procesów w zakresie kadr i płac, - sporządzanie analiz i raportów kadrowo - płacowych, - współpraca z urzędami pracy oraz agencjami pracy tymczasowej

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Sanmar Sp. z o.o.Obecnie posiadamy 10 wolnych wakatów dla nowych handlowców. Jeśli - jesteś ciekawy życia i akceptujesz zmiany - nie znosisz w pracy rutyny i nudy - jesteś dynamiczny i pełen pomysłów - lubisz współpracę w oparciu o partnerskie relacje - jesteś mobilny, a branża telefonii komórkowej jest Twoją

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Diva Poland Sp z o.o.Oferujemy - Pracę w młodym energicznym zespole - Wyjątkową atmosferę pracy - Perspektywę awansu zawodowego - Pracę na pół etatu - Interesujący program szkoleń