Oferty dla Kierownik Prac praca Słubicki Powiat

28.04.2025 | Pełny etat | Rzepin | Randstad Polska Sp. z o.o.Stawki godzinowej oraz dodatków Agencja zatrudnienia - nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia Oferujemy - wynagrodzenie 35,07 zł - godz. brutto* (dla uczniów/studentów do 26 roku życia 35,07 zł netto) - pracęod poniedziałku do piątku (czasem zdarza się praca

03.04.2025 | Pełny etat | Rzepin | Randstad Polska Sp. z o.o.Zatrudnienia - nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia Oferujemy - wynagrodzenie 5 124 zł brutto - premia do 15% wartości wynagrodzenia podstawowego (do 768 zł brutto) - stabilne zatrudnienie w perspektywie długoterminowej na podstawieumowy zlecenie - pracę w systemie

02.04.2025 | Pełny etat | Lubsko | Audytio sp. z o.o.Dołącz do naszej firmy i zostań profesjonalnym audytorem! Przed Tobą stoi okazja do zdobycia doświadczenia w elastycznym, zdalnym środowisku pracy. Co ważne, nie wymagamy doświadczenia w branży badawczej! Realizacja badania trwa dwie i pół godziny pracy - jest to średni czas realizacji całego

01.01.2012 | Pełny etat | Rzepin | Randstad Sp. z o.o. Oddział Gorzów WielkopolskiObowiązki - nadzór nad organizacją produkcji (zapewnienie wydajności, kontrola jakości, terminowość dostaw) - ścisła współpraca z kierownikiem produkcji w Polsce oraz pionem produkcji w spółce macierzystej - zarządzanie ok. 40 osobowym zespołem pracowników produkcyjnych - opracowywanie i wdrażanie

01.01.2012 | Pełny etat | Zielona Góra | CCCNasze wymagania = Twoje kwalifikacje doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta odpowiedzialność, rzetelność i uczciwość doskonałe umiejętności interpersonalne optymistyczne nastawienia do życia entuzjazm i zaangażowanie dyspozycyjność (praca na zmiany i w weekendy) zainteresowanie aktualnymi

01.01.2012 | Pełny etat | Słubice (Lubuskie) | CEVA AUTOMOTIVE LOGISTICS POLAND Sp. z o.o.Z klientem na poziomie operacyjnym, - raportowanie, - prawidłowe zarządzanie zasobami osobowymi w zakresie koordynacji, nadzoru, rozwoju zawodowego i motywowania, - zarządzanie obecnością i czasem pracy pracowników, - nadzorowanie przestrzegania obowiązujących norm i procedur z zakresu BHP, P.POŻ. i Ochrony