Oferty dla Kierownik Sprzedazy praca Świętokrzyskie Województwo

01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | Human Resources InternationalZakres obowiązków - tworzenie i realizacja strategii sprzedaży - przygotowywanie budżetów i planów sprzedaży i nadzór nad ich realizacją - budowanie i utrzymanie dobrych relacji z kluczowymi klientami firmy - przeprowadzanie negocjacji z klientami - analiza sytuacji rynkowej i aktywności konkurencj

01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | KLIENT Pracuj.plZarządzaniem podległym zespołem przedstawicieli (rekrutowanie, planowanie, organizowanie, pracy zespołu, motywowanie zespołu); - opracowywaniem, wdrażaniem i realizacją strategii sprzedaży produktów i usług firmy - organizowaniem procesów sprzedażowych, - zapewnieniem prawidłowej realizacji zadań

01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | Grupa Ergo HestiaZakres zadań obejmuje - rozwój kanałów dystrybucji ubezpieczeń i aktywna praca z pośrednikami ubezpieczeniowymi, - realizacja celów sprzedażowych poprzez prowadzenie rekrutacji, szkoleń, bieżącą pracę z pośrednikami, - podejmowanie aktywnych działań mających na celu budowanie wizerunku firmy na ryn

01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | Polskie Zdroje Sp.z o.o. S.K.A.Zakres obowiązków - Budowanie i utrzymywanie korzystnych relacji handlowych z klientami firmy w kanale hurtowym i nowoczesnym, - Zarządzanie procesem sprzedaży oraz realizacja planów ilościowych i jakościowych w obu kanałach, - Organizowanie, realizacja i rozliczanie lokalnych akcji promocyjnych w

01.01.2012 | Pełny etat | Świętokrzyskie | Grupa Ergo HestiaZakres zadań obejmuje - rozwój kanałów dystrybucji ubezpieczeń i aktywna praca z pośrednikami ubezpieczeniowymi, - realizacja celów sprzedażowych poprzez prowadzenie rekrutacji, szkoleń, bieżącą pracę z pośrednikami, - podejmowanie aktywnych działań mających na celu budowanie wizerunku firmy na ryn

01.01.2012 | Pełny etat | Kielce | GRUPA NEUCAOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za - zarządzanie Sekcją Sprzedaży Telefonicznej, - wyznaczanie celów i dbanie o realizację planów sprzedażowych w podległym zespole, - raportowanie efektywności pracy zespołu, - podejmowanie działań korygujących w przypadku braku realizacji