01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | WorkStreet Sp. z o.o.
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Łuków | Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.W stabilnym i dynamicznie rozwijającym się międzynarodowym koncernie - atrakcyjne wynagrodzenie, - system premiowania uzależniony od osiąganych wyników, - profesjonalny system szkoleń, - możliwość rozwoju zawodowego, - zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży podczas szkolenia. Firma zastrzega sobie prawo
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | PZU S.A.Oferujemy - atrakcyjny system wynagradzania, - dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 18 miesiącach pracy, - wsparcie bazą klientów, - stałą pomoc i współpracę z Kierownikami Sprzedaży, - program bezpłatnych szkoleń, - jasno określoną ścieżkę kariery, - współpracę w oparciu o umowę agencyjną
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Łuków | Deichmann-Obuwie Sp. z o.o.W stabilnym i dynamicznie rozwijającym się międzynarodowym koncernie - atrakcyjne wynagrodzenie, - system premiowania uzależniony od osiąganych wyników, - profesjonalny system szkoleń, - możliwość rozwoju zawodowego, - zakwaterowanie i zwrot kosztów podróży podczas szkolenia. Firma zastrzega sobie prawo
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | CPL JobsI doradztwa. - Przeprowadzanie szkoleń w zakresie bezpieczeństwa- trening lokalnych menedżerów operacyjnych. - Przeprowadzanie analiz statystycznych dot. wypadków i incydentów. - Współpraca z władzami lokalnymi i instytucjami zewnętrznymi
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | STENA Recycling Sp. z o.o.Różnych projektów z zakresu bezpieczeństwa - Przygotowywanie ocen ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. - Udział w realizacji szkoleń z zakresu BHP ( wstępnych, stanowiskowych). - Przeprowadzanie audytów wewnętrznych - Promowanie aktywnej polityki w zakresie bezpieczeństwa pracy wśród pracowników
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lublin | Grupa Marketingowa TAI Sp. z o. o.I ambitną pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie - zatrudnienie na umowę o pracę - atrakcyjne system wynagrodzeń podstawa motywacyjny system prowizyjny - atrakcyjne warunki pracy - system profesjonalnych szkoleń - możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy - aktywność przy użyciu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Grafton Recruitment PoznańOpisów stanowiska, rekrutacje, organizację szkoleń, oceny pracownicze oraz tworzenie ścieżek kariery, ścisłą współpracę z menedżerami poszczególnych działów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Grafton Recruitment PoznańOpisów stanowiska, rekrutacje, organizację szkoleń, oceny pracownicze oraz tworzenie ścieżek kariery, ścisłą współpracę z menedżerami poszczególnych działów
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Kierownik Szkoleń w Lubelskie Województwo.