Oferty dla Kierownik praca Opole

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | KLIENT Pracuj.plOdpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych - zarządzanie zespołem sprzedażowym - aktywna sprzedaż produktów finansowych - podejmowanie lokalnych działań marketingowych

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | KLIENT Pracuj.plNadzorowanie pracy podległego zespołu przedstawicieli handlowych, - tworzenie planów sprzedaży, - opracowywanie strategii sprzedaży w regionie, - monitorowanie osiąganych wyników pracy, - analizę lokalnego rynku, - opracowywanie raportów i analiz sprzedaży, - szkolenie i motywowanie pracowników

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | RTV Euro AGDOpis stanowiska - odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe sklepu - zarządzanie zespołem sprzedawców - zarządzanie asortymentem - zapewnienie jak najwyższych standardów obsługi klienta - budowanie pozytywnego wizerunki firmy - dbanie o wystrój sklepu zgodnie z założeniami firmy

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | SMYKOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację i funkcjonowanie nowego sklepu, zgodnie ze strategią i standardami firmy

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Prima ModaObowiązki - Zarządzanie salonem i zespołem pracowników - Wdrażanie odpowiednich procesów w celu osiągnięcia określonych planów sprzedaży - Dbanie o pozytywny wizerunek firmy i jej produktów - Nadzór nad dokumentacją firmową - Raportowanie wyników sprzedaży Oczekiwania - Min. 2-letnie doświadczenie

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | MS SERVICES SP. Z O.O.Do głównych zadań osoby na powyższym stanowisku należeć będzie - nadzorowanie zespołu Merchandiserów, - rekrutacja, szkolenia i motywowanie Merchandiserów, - rozliczanie pracy Merchandiserów, - bieżąca komunikacja z Przedstawicielami Handlowymi klienta, - systematyczne raportowanie wyników pracy

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Tempo Finanse Sp. z o.o.Bieżące zarządzanie zespołem Doradców - Rekrutacja, szkolenie i wsparcie Doradców - Efektywne zarządzanie zespołem sprzedaży bezpośredniej, motywowanie pracowników - Skuteczne osiąganie założonych celów sprzedażowych - Bieżąca analiza wyników

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | Manpower Katowice - OpolskaRealizacja celów i strategii sprzedażowych w regionie - Zarządzanie sprzedażą - Zarządzanie podległym zespołem (motywowanie, coaching) - Nawiązywanie trwałych relacji biznesowych - Kontrola oraz bieżąca analiza osiąganych wyników

01.01.2012 | Pełny etat | Opole | KLIENT Pracuj.plZarządzaniem podległym zespołem przedstawicieli (rekrutowanie, planowanie, organizowanie, pracy zespołu, motywowanie zespołu); - opracowywaniem, wdrażaniem i realizacją strategii sprzedaży produktów i usług firmy - organizowaniem procesów sprzedażowych, - zapewnieniem prawidłowej realizacji zadań