Oferty dla Line Manager praca Polska

12.02.2026 | Pełny etat | Kołobrzeg | PZU SASię tutaj! Zainwestuj w swoją przyszłość z PZU! Chcesz rozwijać swoją karierę w prestiżowej firmie ubezpieczeniowej, która oferuje szerokie możliwości rozwoju i atrakcyjne warunki współpracy? PZU SA zaprasza Cię do wyjątkowego programu 'Mocny Start'. Zostań Agentem lub Agentką Ubezpieczeń! Pod poniższym linkiem

12.02.2026 | Pełny etat | Rzeszów | DeloitteMotivation, and expectations. 2. Technical - Functional Interview You’ll meet with our experts or hiring manager to explore your technical skills, problem-solving approach, and fit within the team. 3. Offer Stage Successful candidates receive a detailed offer and all the information needed to make

12.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | PARPUmiejętność współpracy w zespole i komunikowania się z interesariuszami zewnętrznymi. Dodatkowe in formacje o finansowych i niefinansowych składnikach wynagrodzenia znajdują się pod poniższym linkiem https//.Pl/images/attachments articles/informacja-o-wynagradzaniu-w

12.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | B2B.NET S.A.A knowledge base for recurring issues Release & Deployment Operations Execute application deployments using Pega Deployment Manager in line with ITIL processes Coordinate releases across multiple environments (Pre-Production, Production) Manage deployment schedules and communicate with business and technical

12.02.2026 | Pełny etat | Poznań | InfoConsulting Sp. z o.o.Pracy spotkania integracyjne brak dress code’u kawa - herbata napoje dofinansowanie biletów do kina, teatru program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Etapy rekrutacji Rozmowa telefoniczna z HR Business Partnerem Spotkanie on-line z Kierownikiem Zespołu i HR Spotkanie on-line z Dyrektorem

12.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | efigence S.A.Language classes sharing the costs of professional training & courses redeployment package employee referral program Recruitment stages Let’s talk about specifics Technical meeting with the manager Wait for feedback efigence S.A. Hi, nice you are here! Embrace change with Efigence! We are a technology

12.02.2026 | Pełny etat | Wrocław | NATEK POLANDPrivacy policy https///privacy-policy/Consent statement agreement questionI understand and consent for my data to be processed in line with the Privacy Notice and Privacy Policy

12.02.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Capgemini PolskaCall with a therapist Recruitment stages Interview with the recruiter Competency Tests/Language Verification Video call with a manager Final Decision What your development path can look like? Discover IT! You will start your career from the onboarding plan, where you’ll grab the basics. When you gain

12.02.2026 | Pełny etat | Bielsko-Biała | InfoConsulting Sp. z o.o.Możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u kawa - herbata napoje dofinansowanie biletów do kina, teatru program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Etapy rekrutacji Rozmowa telefoniczna z HR Business Partnerem Spotkanie on-line z Kierownikiem Zespołu