23.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Antal Sp. z o.o.Użytkowników i wspierają zrównoważony rozwój logistyki w Europie. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie
Zobacz później18.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Peter Nielsen & Partners Law Office sp.k.I wdrażanie działań marketingowych (mailing do klientów, newsletter, publikacje na stronie internetowej); przygotowanie materiałów marketingowych kancelarii; zarządzanie procesem przygotowywania ofert w kancelarii; przygotowanie zgłoszeń do rankingów prawnych; zarządzanie profilami kancelarii w mediach
Zobacz później18.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | BRAVE CoursesProjektów (to 10-krotnie zwiększy Twoje szanse!) Odpowiedź mailowa - kontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 3-4 dni roboczych Rozmowa kwalifikacyjna - z CEO lub jednym z managerów Zadanie rekrutacyjne - praktyczne sprawdzenie umiejętności Finał rekrutacji - wybór kandydata najpóźniej do 30 czerwca
Zobacz później18.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | BRAVE CoursesWypromowanie nowego kursu online (co najmniej 2-letnie doświadczenie w tego typu kampaniach B2C dla produktów cyfrowych jak kursy, gry czy aplikacje to wielki plus). Koordynujesz proces tworzenia i promocji artefaktów marketingowych - webinarów, teaserów wideo, postów zasięgowych, lead magnetów, mailingów
Zobacz później18.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | BRAVE CoursesDołącz krótkie uzasadnienie, dlaczego chcesz dołączyć do BRAVE, oraz linki do swoich projektów (to 10-krotnie zwiększy Twoje szanse!) Odpowiedź mailowa - kontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 3-4 dni roboczych Rozmowa kwalifikacyjna - z CEO lub jednym z managerów Zadanie rekrutacyjne
Zobacz później18.06.2025 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | BRAVE CoursesOdpowiedź mailowa - kontaktujemy się z wybranymi kandydatami w ciągu 3-4 dni roboczych Rozmowa kwalifikacyjna - z CEO lub jednym z managerów Zadanie rekrutacyjne - praktyczne sprawdzenie umiejętności Finał rekrutacji - wybór kandydata najpóźniej do 30 czerwca Start pracy - od lipca 2025 lub wcześniej
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Mail Manager w Wysokie Mazowieckie.