Oferty dla Manager praca Tychy Powiat

28.01.2026 | Pełny etat | Tychy | HOSTAMO Sp. z o.o.Na stanowisku koordynatora/ki - team managera/ki. Do zgłoszenia prosimy załączyć CV

22.01.2026 | Pełny etat | Tychy | HYDAC Sp. z o.o.Support compliance, security, and hardening activities Nasze wymagania 3-year job-specific vocational training as an IT specialist (m/f/d) or similar and at least 2 years of work experience, e.G. as a technician, master craftsman, yard manager (m/f/d) Extensive professional experience

18.01.2026 | Pełny etat | Tychy | DRUKARNIA PIGA. PL sp. z o.o.Developer fullstack developer project manager analityk biznesowy administrator IT Takie dajemy możliwości rozwoju mentoring wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy rozwijanie umiejętności pod okiem doświadczonych osób, pełne wsparcie w realizacji

14.01.2026 | Pełny etat | Tychy | INSUR INVEST SP. Z O.O.DOŚWIADCZENIE działu Wsparcia i Rozwoju INSUR INVEST - to unikatowa wartość naszej firmy. Managerowie i Dyrektorzy z przekrojową wiedzą ubezpieczeniową - zawsze służący wsparciem merytorycznym. WSPÓŁPRACUJEMY z największymi firmami ubezpieczeniowymi takimi jak Warta, PZU, Compensa, Ergo Hestia, Generali

01.01.2012 | Pełny etat | Tychy | Horyzont S.C.Bartosz Nestorowicz, Joanna NestorowiczUdział w tworzeniu produktów - materiałów informacyjnych, badań, narzędzi sprzedaży, - udział w organizacji i realizacji działań brandingowych firmy, - zarządzanie budżetem marketingowym produktów, - przygotowywanie planów marketingowych, - udział w projektowaniu i wdrażaniu działań marketingowych

01.01.2012 | Pełny etat | Tychy | Sigmar Recruitment Poland Sp. z.o.oAktywne nawiązywanie kontaktów z klentami (export, import) dla działu spedycji morskiej, - Samodzielność w działaniu - Przygotowywanie ofert, negocjacje i ustalanie stawek, - Ścisła współpraca z działem obsługi klienta, - Obszar działania południowa część Polski

01.01.2012 | Pełny etat | Tychy | Grafton Recruitment KatowiceOk. 100 pracowników • bezpośrednia współpraca z centralą za granicą, z dyrektorem zakładu oraz wsparcie managerów liniowych • analiza oraz planowanie zatrudnienia • przygotowywanie i realizacja działań rekrutacyjnych • tworzenie ścieżek karier, systemów motywacyjnych, planowanie szkoleń • planowanie