01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton TechnologiesOddziału firmy - budowanie marki na lokalnym rynku, rekrutacje pracowników, koordynowanie działalności biura; •Bliską współpracę z zagraniczną centralą firmy oraz raportowanie do Project Managera; •Mentorowanie mniej doświadczanych członków zespołu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceSpornych i wypracowywania standardów optymalnej obsługi dbanie o wysoką jakość pracy podległego zespołu ocena pracowników raportowanie do zagranicznej centrali mentoring pracowników (szczególnie w obszarze obsługi systemu SAP - moduł HR)
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceW zakresie ich adaptacji podejmowanie decyzji w sprawie metod mentoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu młodszych i starszych specjalistów ds. płac mające na celu stworzenie kompetencyjnie komplementarnego zespołu uczestniczenie w doskonaleniu i wdrożeniu SAP - moduł HR bieżący kontakt
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton TechnologiesOddziału firmy - budowanie marki na lokalnym rynku, rekrutacje pracowników, koordynowanie działalności biura; •Bliską współpracę z zagraniczną centralą firmy oraz raportowanie do Project Managera; •Mentorowanie mniej doświadczanych członków zespołu
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kraków | Hays PolandCoaching and mentoring. Contact Centre Manager will drive process improvement, address critical performance issues and identify additional scope and revenue
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Kraków | Grafton Recruitment KrakówMember achieves all monthly, quarterly and yearly targets. •Motivating, supervising and coordinating the work of a team. •Coaching and mentoring as well as identifying the team members’ needs in that scope. •Interacting with Client on a daily/ weekly/ monthly basis to discuss team/process performance
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment Katowicementoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu bieżący kontakt z klientami zewnętrznymi i klientami wewnętrznymi mający na celu zbadanie ich satysfakcji z poziomu obsługi procesów opracowywanie i implementacja działań doskonalących i naprawczych w obszarze obsługi procesów kadrowo-płacowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceW zakresie ich adaptacji podejmowanie decyzji w sprawie metod mentoringu, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla zespołu młodszych i starszych specjalistów ds. płac mające na celu stworzenie kompetencyjnie komplementarnego zespołu uczestniczenie w doskonaleniu i wdrożeniu SAP - moduł HR bieżący kontakt
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Dąbrowa Górnicza | Grafton Recruitment KatowiceSpornych i wypracowywania standardów optymalnej obsługi dbanie o wysoką jakość pracy podległego zespołu ocena pracowników raportowanie do zagranicznej centrali mentoring pracowników (szczególnie w obszarze obsługi systemu SAP - moduł HR)
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Mentor w Polska.