10.06.2024 | Pełny etat | Lublin | ANTAL Sp. z o.o.Wprowadzenie oceny pracowniczej - współpraca z zespołem kadr oraz marketingu - koordynacja praktyk i programów stażowych - współtworzenie kultury organizacyjnej zgodnie z wartościami firmy Wymagania - kilkuletnie doświadczenie w podobnej roli - w sektorze sprzedaży - logistyki - produkcji - otwartość
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | TUI PolandDla Klientów TUI Oczekiwania wobec Kandydatów - Preferowany kierunek studiów pedagogika - Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi - Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego - Odpowiedzialność oraz umiejętność oceny sytuacji w momentach kryzysowych - Wesołe oraz entuzjastyczne nastawienie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | TUI PolandDoświadczenie w pracy z dziećmi oraz dorosłymi - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie atutem - Odpowiedzialność oraz umiejętność oceny sytuacji w momentach kryzysowych - Wesołe oraz entuzjastyczne nastawienie do pracy - Otwartość, komunikatywność i umiejętność pracy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubartów | Drukarnia DAKO Kozioł i Wspólnicy Spółka jawnaStanowiących podstawę naliczania płac) - Bieżące doradztwo i wsparcie merytoryczne Kadry Zarządzającej z zakresu prawa pracy oraz miękkiego HR - Sporządzanie analiz i raportów kadrowo - płacowych - Współtworzenie i prowadzenie procesów z zakresu miękkiego HR - rekrutacja, adaptacja, rozwój i oceny
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Grafton Recruitment PoznańOpisów stanowiska, rekrutacje, organizację szkoleń, oceny pracownicze oraz tworzenie ścieżek kariery, ścisłą współpracę z menedżerami poszczególnych działów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | Grafton Recruitment PoznańOpisów stanowiska, rekrutacje, organizację szkoleń, oceny pracownicze oraz tworzenie ścieżek kariery, ścisłą współpracę z menedżerami poszczególnych działów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubelskie | GOODMAN Doradztwo Personalne S.C.Zakres obowiązków - opracowanie i nadzorowanie systemu bezpieczeństwa i higieny pracy na danym odcinku budowy autostrady - przeprowadzanie oceny stanu bezpieczeństwa pracy, ryzyka zawodowego i okresowych inspekcji, audytów - wprowadzanie programów i procesów dotyczących, bezpieczeństwa pracy
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Oceny Pracowników w Lubelskie Województwo.