09.03.2026 | Pełny etat | Katowice | HR scoreRekrutacja Managerów). Monitorowanie KPI i wprowadzanie działań naprawczych w razie potrzeby. Raportowanie wyników do Zarządu i udział w spotkaniach strategicznych. Aktywna sprzedaż własna i negocjacje z kluczowymi klientami. Otwarcie i prowadzenie biur sprzedaży w województwach po spełnieniu minimalnych
Zobacz później09.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | HR scoreRekrutacja Managerów). Monitorowanie KPI i wprowadzanie działań naprawczych w razie potrzeby. Raportowanie wyników do Zarządu i udział w spotkaniach strategicznych. Aktywna sprzedaż własna i negocjacje z kluczowymi klientami. Otwarcie i prowadzenie biur sprzedaży w województwach po spełnieniu minimalnych
Zobacz później09.03.2026 | Pełny etat | Wrocław | LOCALO Sp. z o.o.Się na wszystko tylko po to, żeby uniknąć dyskomfortu. Myślisz strategicznie o wpływie na biznes i target B2B - potrafisz priorytetyzować i stawiać granice. Podejmujesz decyzje i robisz to świadomie - pchasz zespół w nowe obszary, ale z głową. Komunikujesz się otwarcie - między zespołem a zarządem, między potrzebami a możliwościami
Zobacz później09.03.2026 | Pełny etat | Gdańsk (Gdańsk) | HR scoreRekrutacja Managerów). Monitorowanie KPI i wprowadzanie działań naprawczych w razie potrzeby. Raportowanie wyników do Zarządu i udział w spotkaniach strategicznych. Aktywna sprzedaż własna i negocjacje z kluczowymi klientami. Otwarcie i prowadzenie biur sprzedaży w województwach po spełnieniu minimalnych
Zobacz później09.03.2026 | Pełny etat | Kraków | HR scoreRekrutacja Managerów). Monitorowanie KPI i wprowadzanie działań naprawczych w razie potrzeby. Raportowanie wyników do Zarządu i udział w spotkaniach strategicznych. Aktywna sprzedaż własna i negocjacje z kluczowymi klientami. Otwarcie i prowadzenie biur sprzedaży w województwach po spełnieniu minimalnych
Zobacz później09.03.2026 | Pełny etat | Poznań | PROFIT HRNa stanowisko Dyrektor Oddziału, docelowo Prezes Spółki. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, zbudowanie zespołu, sprzedaż usług na rynku niemieckim i zarządzanie nową spółką w Polsce. DYREKTOR ODDZIAŁU/ STANDORTLEITER z j. niemieckim (m/k) (Branża opiekuńcza/ opieka 24h) Numer referencyjny DO/C/PL Miejsce
Zobacz później09.03.2026 | Pełny etat | Zielona Góra | PROFIT HRNa stanowisko Dyrektor Oddziału, docelowo Prezes Spółki. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, zbudowanie zespołu, sprzedaż usług na rynku niemieckim i zarządzanie nową spółką w Polsce. DYREKTOR ODDZIAŁU/ STANDORTLEITER z j. niemieckim (m/k) (Branża opiekuńcza/ opieka 24h) Numer referencyjny DO/C/PL Miejsce
Zobacz później09.03.2026 | Pełny etat | Szczecin | PROFIT HRNa stanowisko Dyrektor Oddziału, docelowo Prezes Spółki. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, zbudowanie zespołu, sprzedaż usług na rynku niemieckim i zarządzanie nową spółką w Polsce. DYREKTOR ODDZIAŁU/ STANDORTLEITER z j. niemieckim (m/k) (Branża opiekuńcza/ opieka 24h) Numer referencyjny DO/C/PL Miejsce
Zobacz później09.03.2026 | Pełny etat | Białystok | HR scoreRekrutacja Managerów). Monitorowanie KPI i wprowadzanie działań naprawczych w razie potrzeby. Raportowanie wyników do Zarządu i udział w spotkaniach strategicznych. Aktywna sprzedaż własna i negocjacje z kluczowymi klientami. Otwarcie i prowadzenie biur sprzedaży w województwach po spełnieniu minimalnych
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Otwarcie w Polska.