03.04.2024 | Pełny etat | Nowa Sól | Michael PageProwadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników produkcyjnych i biurowych, - Administrowanie aktami personalnymi zgodnie z przepisami prawa, - Kontrolowanie i nadzorowanie list płac dostarczanych przez firmę zewnętrzną, - Sporządzanie deklaracji, sprawozdań i raportów do ZUS, US
Zobacz później23.03.2024 | Pełny etat | Zielona Góra | PracBaza sp. z o.o.SAP, SAP Business One itp.) lub systemów klasy WMS, MES, HISWiedza techniczna związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w przynajmniej jednym z obszarów biznesowych lub modułów systemu np. księgowość (FK), kadry i płace (KiP), logistyka, produkcja, handel, sprzedaż lub zamówieniaDysponowanie prawem
Zobacz później19.03.2024 | Pełny etat | Gorzów Wielkopolski | Level Sp. z o. o.Swoje CV.Obecnie poszukujemy pracowników na stanowiskaWpisz miejscowość w której chciałbyś pracowaćWybierz interesujące Cię stanowisko pracyPracownik ochrony pracownik sprzątający specjalista ds. kadr i płacDodatkowe informacjeAdministratorem danych jest PoziomSp. z o.O. z siedzibą w 66-400 Gorzów Wlkp
Zobacz później18.03.2024 | Pełny etat | Gorzów Wielkopolski | People and WorkPoszukujesz pracy? Masz za sobą pierwsze doświadczenie w kadrach? Chcesz pracować w godzinach 8-16 w centrum Gorzowa Wlkp.? Co dla Ciebie oferujemy? - umowę o pracę na czas nieokreślony, - pracę w godz. 8-16 (elastyczne godziny pracy również są możliwe), - pracę w zgranym zespole, - wynagrodzenie 50
Zobacz później18.03.2024 | Pełny etat | Gorzów Wielkopolski | People and WorkPoszukujesz pracy? Masz za sobą pierwsze doświadczenie w kadrach? Chcesz pracować w godzinach 8-16 w centrum Gorzowa Wlkp.? Co dla Ciebie oferujemy? - umowę o pracę na czas nieokreślony, - pracę w godz. 8-16 (elastyczne godziny pracy również są możliwe), - pracę w zgranym zespole, - wynagrodzenie 50
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Lubuskie | Grafton Recruitment PoznańTworzenie polityki personalnej - zarządzanie działem kadr i płac i optymalizacja jego pracy - budowanie i modyfikowanie systemu płacowego - tworzenie systemu motywacyjnego, ścieżek kariery, systemu ocen pracowników - ścisła współpraca z Zarządem przy restrukturyzacji firmy - wdrażanie nowego systemu kadrowo
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Płac w Lubuskie Województwo.