Oferty dla Personel praca Warszawa

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | KLIENT Pracuj.plUtrzymanie standardów merchandisingu, właściwa ekspozycja produktów na halach marketów - utrzymywanie bardzo dobrych relacji z personelem marketów - kreowanie dobrego wizerunku firmy

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton TechnologiesSystemów do automatyzacji procesów przemysłowych ,dedykowanego dla Klientów i personelu wewnętrznego, *Prowadzenie prezentacji produktowych dla klientów, *Przygotowywanie kosztorysów oraz materiałów szkoleniowych, *Obsługę i konfigurację sprzętu na potrzeby szkoleń oraz prezentacji, *Współpracę z Klientem

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | OSG IT Sp. z ooW szczególności optymalizacja wyników sprzedaży, wprowadzanie i kontrola standardów operacyjnych (obsługi klienta) i wizualnych firmy, zarządzanie personelem, raportowanie wyników

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Learning Systems Poland Sp. z o.o.E-school empik - nowa szkoła w ogólnopolskiej sieci empik school, gdzie zajęcia odbywają się on-line, na żywo z lektorem poprzez nowoczesną internetową platformę edukacyjną. Personel szkoły jest dostępny dla naszych Klientów i Słuchaczy on-line (telefonicznie lub za pomocą platformy internetowej

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | ENDOUmiejętność zarządzania personelem i motywowania pracowników - Znajomość i doświadczenie w obszarze komunikacji internetowej, w tym również e-commerce - doświadczenie w branży odzieżowej będzie bardzo dużym atutem

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandBędą należały w szczególności zwiększenie wyników sprzedaży, wprowadzanie i kontrola standardów operacyjnych (obsługi klienta) i wizualnych firmy, zarządzanie personelem oraz raportowanie wyników

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | PEOPLE Sp. z o.o.Oraz sposobów jej realizacji, - kształtowanie i doskonalenie metodologii selekcyjnych wykorzystywanych w procesach rekrutacji, - zapewnienie wysokiej jakości personelu poprzez dobór i rozwój Konsultantów, - utrzymanie wysokiej jakości usług świadczonych przez Dział dzięki stałej kontroli sposobu pracy

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton TechnologiesDużej i średniej skali pod względem technicznym i finansowym; - Uczestnictwo w naradach budowlanych; - Zarządzanie personelem; - Raportowanie do Managera Oddziału o zakresie postępów w projekcie

01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton TechnologiesNależeć będzie - prowadzenie dużej i średniej skali projektów lub ich poszczególnych etapów, koordynacja pod względem technicznym i finansowym - opracowywanie rozwiązań technicznych - zarządzanie personelem