01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandObowiązków - Koordynowanie prac wykonywanych w dziale - Utrzymywanie kontaktów z istniejącymi klientami i pozyskiwanie nowych zleceń - Zarządzanie działem zgodnie z polityką HR firmy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton Recruitment PolskaHR - zarówno poprzez budowanie bazy wiedzy, jak i indywidualną pracę z managerami w oddziałach firmy na terenie Polski; -Budowanie i wdrażanie strategii funkcjonowania procesów HR oraz zapewnianie ich zgodności z globalną polityką HR; -Rozwijanie umiejętności pracowników, motywowanie
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grafton Recruitment PolskaNowych kluczowych klientów biznesowych - budowaniem i zarządzaniem długofalowymi relacjami z Klientami - realizowaniem planów sprzedażowych - negocjowaniem warunków współpracy zgodnych z polityką firmy
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Hays PolandNasz Klient, międzynarodowa instytucja finansowa, poszukuje obecnie Kandydata na stanowisko Compensation and Benefits Manager, gotowego podjąć zatrudnienie tymczasowe na okres 6 miesięcy. Zakres odpowiedzialności - Kształtowanie polityki w obszarze wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | KLIENT Pracuj.plOpracowanie, nadzór i odpowiedzialność nad wdrażaniem i realizacją krótko i długoterminowej strategii sprzedaży firmy. - Zarządzanie polityką handlową, monitorowanie sprzedaży poprzez analizę kosztów, metod i wyników oraz rekomendacja wprowadzania zmian mających na celu zwiększenie efektywności
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | TUiR Warta S.A.Do głównych obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało - Odpowiedzialność za wsparcie pracowników oraz kadry menedżerskiej w dedykowanym obszarze biznesowym, - Nadzór nad realizacją polityk HR w danym obszarze biznesowym, - Wspieranie menedżerów w obszarze wewnętrznych procedur i standardów
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Michael Page InternationalAktywne pozyskiwanie i rozwijanie relacji handlowych z istniejącymi i nowymi partnerami firmy - Analiza rynku i doradztwo w kreowaniu polityki handlowej - Prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych - Efektywna współpraca z innymi działami firmy - Realizacja budżetu sprzedaży
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Michael Page InternationalAktywne pozyskiwanie i rozwijanie relacji handlowych z istniejącymi i nowymi partnerami firmy - Analiza rynku i doradztwo w kreowaniu polityki handlowej - Prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych - Efektywna współpraca z innymi działami firmy - Realizacja budżetu sprzedaży
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Warszawa | Grupa ABG Sp. z o.o.Zadania - kształtowanie polityki zakupowo - sprzedażowej i jej koordynacja, - negocjacje z dostawcami, - monitorowanie i analiza danych rynkowych
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Polityk w Warszawa.