Oferty dla Pracodawca praca Polska

02.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Decsoft S.A.Grupowe Warta oraz karty sportowo-rekreacyjne współfinansowane przez pracodawcę; ciekawą ofertę szkoleń zawodowych (technicznych i interpersonalnych), pracę w ambitnym i dynamicznym zespole; możliwość zdobycia certyfikatów z oficjalnych ścieżek certyfikacji producentów technologii potwierdzających

02.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Antal Sp. z o.o.Rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas

02.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Orange PolskaO nas Od lat znajdujemy się pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Jesteśmy jednym z wiodących dostawców usług telekomunikacyjnych i IT dla biznesu w Polsce. Posiadamy największą infrastrukturę, dzięki której oferujemy usługi w najnowocześniejszych technologiach, w tym 5G

02.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | Antal Sp. z o.o.Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu

02.03.2026 | Pełny etat | Wysokie Mazowieckie | KAMSOFT S.A.Swoje umiejętności i rozwijać się razem z nami. Od 40 lat tworzymy rozwiązania IT, a naszą siłą jest zespół ponad 700 specjalistów. Jesteśmy stabilnym pracodawcą, oferujemy także wiele możliwości rozwoju oraz aktywnie wspieramy pasje naszych pracowników. Zachęcamy również do odwiedzenia naszej strony

02.03.2026 | Pełny etat | Katowice | TAURON Obsługa KlientaKonsultacji rocznie) Dofinansowanie do karty sportowej Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię

02.03.2026 | Pełny etat | Rzeszów | SOLEOS sp. z o.o.Danych osobowych przez SOLEOS sp. z o.O. z siedzibą w Świemirowska 3, 81-877 Sopot (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne (a) aby podjąć

02.03.2026 | Pełny etat | Kraków | Antal Sp. z o.o.Lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach

02.03.2026 | Pełny etat | Lublin | dmTECH PolskaBędą Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań frontendowych Znajomość Solace, Google Pubsub, CloudFoundry Znajomość języka angielskiego (min. B2) Co Ci oferujemy Stabilną współpracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy