18.06.2024 | Pełny etat | Legnica | Randstad Polska Sp. z o.o.Zarządzania zasobami ludzkimi - współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie rozliczania czasu pracy pracowników tymczasowych - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - wsparcie administracji personalnej w obiegu dokumentacji, prowadzeniu akt osobowych i ich aktualizacji
Zobacz później18.06.2024 | Pełny etat | Lubin | Randstad Polska Sp. z o.o.Zarządzania zasobami ludzkimi - współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie rozliczania czasu pracy pracowników tymczasowych - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - wsparcie administracji personalnej w obiegu dokumentacji, prowadzeniu akt osobowych i ich aktualizacji
Zobacz później17.06.2024 | Pełny etat | Oława | NES Global Talentpracowników wewnątrz działu, pełnienie roli mentora dla podległego zespołu - Tworzenie i wdrażanie strategii działu - Codzienna współpraca z innymi działami w firmie - Przestrzeganie zasad związanych z ochroną środowiska, bezpieczeństwa i innych wewnętrznych standardów. Wymagania - Minimum 2 lata
Zobacz później07.06.2024 | Pełny etat | Jawor | Randstad Polska Sp. z o.o.Zarządzania zasobami ludzkimi - współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie rozliczania czasu pracy pracowników tymczasowych - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - wsparcie administracji personalnej w obiegu dokumentacji, prowadzeniu akt osobowych i ich aktualizacji
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Wrocław | Hewlett - Packard Global e-Business OperationsZakres obowiązków - Przygotowanie danych do listy płac oraz weryfikacja listy płac przygotowywanej przez firmę zewnętrzną - Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla pracowników i instytucji zewnętrznych - Przygotowanie raportów, sporządzanie sprawozdań i statystyk płacowych
Zobacz później01.01.2012 | Pełny etat | Jelcz-Laskowice | Work ExpressNastawienie na realizację wyznaczonych celów - Wysokie kompetencje społeczne - Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych - Wysoka kultura osobista - Umiejętność kierowania pracownikami i pracy zespołowej - Gotowość do odbywania podróży służbowych (w tym zagranicznych), 2 x w kwartale - Biegła znajomość
Zobacz późniejNie trać już pracy!
Otrzymuj codziennie nowe oferty pracy przez e-mail do Pracownik Społeczny w Dolnośląskie Województwo.