Oferty dla Pracownik praca Łomża Łomża

12.08.2026 | Pełny etat | Łomża (Łomża) | PEPEES S.A.Zużycia, przeprowadzanie postepowań ofertowych na zakup energii elektrycznej - Analizowanie przyczyn i skutków awarii urządzeń i instalacji - Nadzór nad remontami urządzeń i instalacji objętych zakresem funkcjonowania Działu - Wyznaczanie zadań podległym pracownikom oraz odpowiedzialność za ich prawidłową

12.08.2026 | Pełny etat | Łomża (Łomża) | PEPEES S.A.Zużycia, przeprowadzanie postepowań ofertowych na zakup energii elektrycznej - Analizowanie przyczyn i skutków awarii urządzeń i instalacji - Nadzór nad remontami urządzeń i instalacji objętych zakresem funkcjonowania Działu - Wyznaczanie zadań podległym pracownikom oraz odpowiedzialność za ich prawidłową

19.08.2026 | Pełny etat | Łomża (Łomża) | ELEKTRO-SILVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄZakres obowiązków - koordynowanie i nadzorowanie bieżących robót budowlanych na obiekcie - kontrola harmonogramu prac oraz dbanie o jakość i terminowość realizacji - prowadzenie dokumentacji związanej z budową - organizacja placu budowy - współpraca z pracownikami, podwykonawcami i dostawcami

18.08.2026 | Pełny etat | Łomża (Łomża) | TT-TK Sp. z o.o.Opis stanowiska - Organizowanie obiegu dokumentów oraz dbanie o ich prawidłowy przepływ. - Wsparcie administracyjne i organizacyjne pracy oddziału. - Przygotowywanie dokumentów sprzedażowych, faktur oraz innych dokumentów firmowych. - Rozliczanie czasu pracy i delegacji pracowników. - Obsługa

16.08.2026 | Pełny etat | Łomża (Łomża) | TT-TK Sp. z o.o.Opis stanowiska - Koordynowanie obiegu dokumentów administracyjnych, księgowych i kadrowych. - Wsparcie bieżącej organizacji pracy biura oraz komunikacji wewnętrznej. - Rozliczanie delegacji oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników. - Obsługa klientów oraz wsparcie procesów

14.08.2026 | Pełny etat | Białystok | Jobman Group Sp. z o.o.I obsługi procesu zatrudnienia, na stanowisku wskazanym w ogłoszeniu, przy czym a. w odniesieniu do pracowników/współpracowników - w celu wykonywania umowy z pracownikiem/współpracownikiem podstawa prawna art. 221 § 2 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO) b. w zakresie obowiązków wynikających

14.08.2026 | Pełny etat | Białystok | Jobman Group Sp. z o.o.Zatrudnianych na podstawie umów prawa cywilnego) i pracowników (w tym pracowników tymczasowych) spółek realizujących usługi pracy tymczasowej pod marką Jobman (dalej tez jako Grupa Jobman). Portal umożliwia zawierania umów ze Spółkami, zapewnia bieżący dostęp . on-line do danych pracownika/kandydata

14.08.2026 | Pełny etat | Łomża (Łomża) | TT-TK Sp. z o.o.Twoje zadania - Koordynacja i organizacja przepływu dokumentów księgowych, kadrowych i serwisowych - Koordynacja komunikacji w oddziale (przekazywanie/zbieranie informacji, sporządzanie pism itp.) - Rozliczanie delegacji, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników oddziału (<10 osób) - Wsparcie

14.08.2026 | Pełny etat | Łomża (Łomża) | Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad” Zakres zadań - przygotowuje dokumentacje związane z prowadzeniem letniego i zimowego utrzymania dróg - przygotowuje dokumenty dotyczącej zamówień publicznych z zakresu bieżącego utrzymania dróg oraz uczestniczy w komisjach odbioru robót zlecanych - współpracuje z pracownikami Obwodów Drogowych